ZAANDAM (ANP) - De coronacrisis legt de leiding van supermarktconcern Ahold Delhaize, het bedrijf achter onder andere Albert Heijn en bol.com geen windeieren. De extra omzet die de supermarkten van het bedrijf draaiden, sijpelde ook door in de beloningen van de topbestuurders. Topman Frans Muller zag zijn gage vorig jaar met 1,6 miljoen euro stijgen tot dik 6 miljoen euro, zo valt in het jaarverslag te lezen.
Het loon van de topman is opgebouwd uit een basissalaris dat met 1,1 miljoen euro iets hoger lag dan een jaar eerder. Daarnaast gaat het om bonussen deels in geld deels in aandelen, pensioen en overige uitbetalingen. De bonus die Muller kreeg voor het behalen van bepaalde doelen zoals omzet en en marge viel flink hoger uit dan een jaar eerder. Ook andere topbestuurders zagen hun beloning over 2020 flink stijgen.
De totale omzet van Ahold Delhaize steeg vorig jaar met ruim 14 procent tot 74,7 miljard euro na een sterk slotkwartaal. Wel maakte Ahold Delhaize ook de nodige extra kosten vanwege de coronapandemie, bijvoorbeeld door veiligheidsmaatregelen voor het eigen personeel. De nettowinst daalde daardoor als wisselkoerseffecten niet worden meegenomen van 1,8 miljard euro naar 1,4 miljard euro.
Zijn opties zullen inmiddels wel onderwater staan na de gepresenteerde kwartaalcijfers.
Alles volgens afspraken, targets ruim gehaald, hard gewerkt, loon naar werken dus.
Hij moet eens afspreken met zijn broer en misschien de banden wat aanhalen.
Bol+PicNic=weg Amazone.
Ja,ja, maar een coronabonus voor veel vakkenvullers etc. zit er bij veel franchise winkels niet
in , , ...onbegrijpelijk meneer Muller en consorten !
Helemaal dikke prima. Ik hoop dat hij in goede gezondheid van zijn muntjes kan genieten. We hebben het nu eenmaal niet allemaal in ons om CEO te worden van een beursgenoteerde onderneming. We zijn gelukkig niet allemaal gelijk en het is dus ook niet nodig om hetzelfde te verdienen.
Dus ... Kom er maar langzaam in, FNV-rakkertjes. We lezen binnenkort het commentaar wel van de verschillende bonden hoe schandalig de beloning is.
Wie veel heeft heeft veel zorgen het te verliezen.
Lagere nettowinst dus hogere beloning.
Voorheen: Gelijkblijvende winst dus hogere beloning.
Voorheen: Hogere nettowinst dus hogere beloning.
Moet ik nu concluderen dat de top van Ahold er op vooruitgaat door Corona, hetgeen m.i. toch niet door de Aholdtop ingevoerd is...
Mensen moeten toch wel blijven vreten
Voor iemand in loondienst een absurd bedrag.
Ik hoop dat hij ermee rond kan komen. Ik neem aan dat hij verplicht bij AH moet winkelen, en dat is niet bepaald de goedkoopste supermarkt! Maar een beetje op de Bonus of THT afprijzing letten scheelt wel.