Koffiekamer « Terug naar discussie overzicht

Arbeidsmarkt in NL: zijn/komen er voldoende arbeidskrachten ?

450 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 19 20 21 22 23 » | Laatste
haas
0
quote:

izdp schreef op 6 juli 2018 11:18:

Zijn daar statistieken en landenvergelijkingen van?
Goochelen met cijfers is des duivels oorkussen?:)
===============================================
Scholen zijn door het toenemende
lerarentekort veel geld kwijt aan
uitzendkrachten.Doordat de scholen de
tekorten willen inlopen,komen miljoenen
euro's volgens Trouw terecht bij
commerciële uitzendbureaus.

PS
ik heb deze draad opgezet omdat mijn visie is dat er drastisch TEKORT is en komt aan arbeidskrachten van laag tot hoog: Én niet alleen in NL: ook in de ons omringende landen doet zicht dat voor. Idem doet zich voor bij woonhuizen: zeer ernstige ontwikkeling als er kwantitatief tekort komt aan WOONhuizen
haas
0
quote:

haas schreef op 7 juli 2018 07:46:

[...]
PS
ik heb deze draad opgezet omdat mijn visie is dat er drastisch TEKORT is en komt aan arbeidskrachten van laag tot hoog: Én niet alleen in NL: ook in de ons omringende landen doet zicht dat voor. Idem doet zich voor bij woonhuizen: zeer ernstige ontwikkeling als er kwantitatief tekort komt aan WOONhuizen
mss maar nwe Technische universiteit opstarten in de leeglopende buitengebieden ruimte voor studentenflats bouwen,campussen etc.
.........bijv in Emmen ? ruimte voor huizen van personeel, hoge ww %
Ook interessant voor Duitse studenten ?
=======================================================
Steeds meer studenten melden zich aan
voor informaticastudies zoals data-
science en kunstmatige intelligentie.De
universiteiten kunnen de aanmeldingen
nauwelijks aan en hebben voor sommige
opleidingen daarom een numerus fixus of
strengere toelatingseisen ingevoerd.

Tegelijkertijd zit het bedrijfsleven te
springen om meer afgestudeerde ict'ers.
De Europese Unie loopt op techgebied
flink achter op de Verenigde Staten en
China.

Vooral het wegkapen van Europees talent
door Amerikaanse bedrijven is een grote
zorg.De Europese Commissie probeert met
een expertgroep het tij te keren.

haas
0
Het basisonderwijs dreigt het nieuwe
schooljaar in te gaan met een tekort
van bijna 1300 leerkrachten.De laatste
jaren konden vacatures vaak nog op het
laatste moment worden vervuld,maar er
vallen nu blijvende gaten,blijkt uit
cijfers van de PO-Raad.

Bijna een kwart van de schoolbesturen
houdt rekening met tekorten.Groepen
worden noodgedwongen groter,er komen
meer onbevoegde leerkrachten voor de
klas en kinderen zullen vaker naar huis
worden gestuurd.

De meeste besturen (71%) vullen gaten
in het bestand op door parttimers te
vragen meer uren voor de klas te staan.
????????????????????????????????????????
haas
0
Nee ,geen lege pompen,maar "lege" arbeidskrachten
==================================================
Tankstations in heel Nederland kampen
met lege pompen.

Onder meer door een
chauffeurstekort bij olietransporteurs
moeten ze klanten soms nee verkopen.

Volgens de pomphoudersvereniging BETA
zitten sommige tankstations dagen
zonder benzine.De oliemaatschappijen BP
en Shell bevestigen het beeld.Ze
proberen de problemen zo snel mogelijk
op te lossen,samen met transporteurs
whammy
0
quote:

haas schreef op 20 juli 2018 08:26:

Nee ,geen lege pompen,maar "lege" arbeidskrachten
==================================================
Tankstations in heel Nederland kampen
met lege pompen.

Onder meer door een
chauffeurstekort bij olietransporteurs
moeten ze klanten soms nee verkopen.

Volgens de pomphoudersvereniging BETA
zitten sommige tankstations dagen
zonder benzine.De oliemaatschappijen BP
en Shell bevestigen het beeld.Ze
proberen de problemen zo snel mogelijk
op te lossen,samen met transporteurs
Hierop inhakend ook retailers kampen met te late leveringen vanwege een tekort aan chauffeurs.
Marty.mcFly
0
Er zitten honderduizenden mensen in de bijstand, wajong en ww. Kunnen daar niet wat van aan het werk?
haas
0
quote:

Marty.mcFly schreef op 20 juli 2018 09:04:

Er zitten honderduizenden mensen in de bijstand, wajong en ww. Kunnen daar niet wat van aan het werk?
er zijn 1.3 miljoen laag-geletterden in NL :
die vind ik wss ook in bijstand,wajong en ww ?
Maar er zijn gewoon veeel mensen nodig, wss veel van hoog nivo ?
========================================================================

De komende twintig jaar zijn er 500.000 extra piloten nodig. Om dit op te vangen werken we aan geavanceerde technologie die het mogelijk moet maken om met één piloot minder te vliegen", aldus Enders. Ook worden zo de kosten gedrukt en kan de ticketprijs relatief laag worden gehouden.

De toenemende behoefte aan gezagvoerders heeft te maken met de groei van het vliegverkeer, naar verwachting zo'n 5 procent per jaar. Ook concurrent Boeing onderzoekt de mogelijkheden voor een eenpersoons-cockpit.
=============================
PS: ik heb geleerd dat als in NL de WW beneden de 5% (sinds 18 mnd)komen er in verschillende sektoren van bedrijfsleven/bepaalde groepen vaklieden groot gebrek aan arbeidskrachten
haas
0
Een op de drie wijkzorgorganisaties
heeft het zomerrooster niet rond
gekregen.Er zijn geen mensen gevonden
voor honderden fulltime vakantiebanen.
Dat blijkt uit informatie die de NOS
kreeg van 63 bedrijven die tezamen ruim
281.000 cliënten bedienen.

Overal werkt het vaste personeel extra
uren en bij tientallen organisaties
worden geen nieuwe cliënten aangenomen
als er niet genoeg krachten zijn.Men
zoekt oplossingen vooral in het werven
van personeel via uitzendbureaus en
opleidingen,zoals geneeskunde en HBO-V.

Het tekort is überhaupt groot:de 63
organisaties hebben 1500 vacatures
haas
0
De overheid liegt !! Ik heb mijn ervaringen
===========================================

Meer dan 20 minuten wachttijd is geen
uitzondering,aldus Van Zutphen.Bij
anderen wordt de verbinding verbroken.

Financiën laat weten dat er minder
bellers werden verwacht,omdat er meer
informatie op de website is te vinden.
De dienst werft nieuwe medewerkers,maar
moet ze dan eerst nog opleiden.
haas
0
De wachtlijsten in de kinderopvang
worden weer steeds langer,schrijft het
AD.Dat komt door de sterk toegenomen
vraag naar opvangplekken en het tekort
aan personeel.Met name in de Randstad
zijn er problemen,daar kunnen de
wachttijden oplopen tot ruim een jaar.

Soms krijgen ouders de vraag of ze zelf
voor een groep willen gaan staan.Ook
moeten leidsters soms meer werken of
krijgen stagiaires meteen een baan.
haas
0
Personeelstekort zorg: 'We overwegen een hulppost te sluiten'
ANP
woensdag 1 augustus 2018 | AVROTROS | Redactie EenVandaag Twitter
Baanzoekenden kunnen momenteel goed terecht in de zorg. Veel zorginstellingen kampen echter met grote problemen door het personeelstekort. De gevolgen zijn groot: roosters komen niet vol, afdelingen moeten sluiten en medewerkers worden teruggehaald van vakantie. "Elk team binnen de GGZ, ziekenhuis en verpleeghuizen is op dit moment operationeel met te weinig mensen", aldus Margriet Bakker van de Beroepsvereniging van Verpleegkundigen en Verzorgenden.

Margriet Bakker: 'Elk team heeft operationeel te weinig mensen'
Die gevolgen ervaren ze ook in het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis in Tilburg en Waalwijk. Esther Berghout is verpleegkundige op de Spoedeisende Hulp en die afdeling kampt met flinke tekorten: “Er zijn veel collega’s weggegaan, omdat de werkdruk te hoog ligt. Er komt elke dag wel een berichtje dat er diensten tekort komen. Het kan zomaar zijn dat je gebeld wordt en dat er gezegd wordt dat je nu moet komen werken.”
haas
0
GRONINGEN - Het UMCG wil personeel behouden door een bindingspremie van 5000 euro uit te loven, meldt RTV Noord. Medewerkers met een ’schaarse functie’ in en rond de operatiekamers die zich drie jaar binden aan die functie, kunnen aanspraak maken op de premie.

Flink wat geld voor wie zich nog drie jaar aan het UMCG verbindt.? DIJKSTRA BV
Met de maatregel wil het UMCG het personeelstekort tegengaan en daarmee voorkomen dat de capaciteit moet worden teruggebracht.

Eerder sloot het ziekenhuis vier van de 29 operatiekamers en meerdere intensive care-bedden vanwege een tekort aan onder meer specialistische verpleegkundigen, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers.
haas
0
Het aantal openstaande vacatures is
gestegen tot recordhoogte.Eind juni
waren het er 251.000,blijkt uit cijfers
van het CBS,het Centraal Bureau voor de
Statistiek.
haas
0
ook omringende landen:
LONDEN (AFN/BLOOMBERG) - De werkloosheid in Groot-Brittannië is gezakt naar het laagste niveau in meer dan veertig jaar. Dat bleek uit cijfers van het Britse statistiekbureau.
[verwijderd]
0
quote:

haas schreef op 14 augustus 2018 06:14:

Het aantal openstaande vacatures is gestegen tot recordhoogte.Eind juni waren het er 251.000,blijkt uit cijfers van het CBS,het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Geen probleem @haas ... er komen bakken met (hoog) opgeleide immigranten naar Nederland en die hebben we echt nodig (volgens de EU-politici in Brussel).

Dus dat komt helemaal goed .. vermits je maar vertrouwen blijft houden in hetgeen onze politici zeggen.
Ik dacht als 6 jarig kind dat Pinkeltje en Zilverdraadje ook echt waren. Dus denk als de gemiddelde volwassen Nederlander .. en je denkt net zoals ik op 6 jarige leeftijd. Het lijkt dan allemaal zorgeloos echt :-)
haas
0
Zondag screent de Dubaise luchtvaartmaatschappij Emirates in een Brussels hotel kandidaten voor de job van ‘crew member’. Nu al werken bijna tweehonderd Belgen als piloot of cabinepersoneel voor Emirates.

JOHAN RASKING

Fly Emirates. Met die slogan is de luchtvaartmaatschappij uit Dubai een van de grootste ter wereld geworden, vooral op de lange afstand. Voor honderd Belgische piloten en tachtig stewards en stewardessen is de slogan dagelijkse werkelijkheid; zij werken voor Emirates.

-----------------
in april hield Emirates nog een jobdag voor piloten in Amsterdam.

‘De vraag naar piloten is groot en het aanbod schaars’, legt luchtvaartexpert Luk De Wilde uit. ‘Zowat alle grote maatschappijen kampen met een tekort aan piloten. Vooral ervaren gezagvoerders zijn in trek. Veel captains gaan met pensioen en moeten vervangen worden. Overal zie je piloten jobhoppen, ook tussen de Europese concurrenten onderling. Zo hebben meerdere piloten recent Brussels Airlines ingeruild voor Air France.’
ffff
0
Zo hebben meerdere piloten recent Brussels Airlines ingeruild voor Air France.’

Het is nog veel straffer: Zo hebben Belgische piloten de opengevallen plekken door de staking bij Ryanair opgevuld en daarmee effectief de staking belemmerd, aan invloed doen inbinden...…

Mooi voorbeeld van: Als je ergens ontevreden bent over je werk, dan moet je niet staken, maar een andere baan opzoeken....

Als jouw baan zo beroerd is dat je ervoor gaat staken, dan zijn er toch geen vervangers? Maar die waren er dus genoeg.

Zouden ze bij meer stakingen moeten toepassen. Staken? Prima, zoek maar meteen een andere baan en voor jou nemen we wel een ander.

Peter
haas
0
@fff: nu het nog kan want straks moet mijn callposities sluiten op de AEX:)
====================================================
het niet om staken etc. Of andere baas gaan werken.
U "vliegt" er maar zo in:
De komende 20 jaren hebben ze 500.000 piloten nodig(volgesn Airbus en Boeing)
Lees voor de aardigheid onderstaan actueel artikel over de ontwikkelingen in de toeristen industrie:
www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/...
haas
0
de Overheid doet niets om de voorziene tekorten aan te pakken !
Beetje teveel laissez faire , o.l.v. Rutte cs
=====================================================

Hoogleraar economie: ‘De groei van de arbeidsmarkt is dit tempo niet houdbaar’
De Nederlandse economie is sterk uit de economische crisis gekomen, maar groeit zo snel dat een keerpunt op de loer ligt. Dat zegt hoogleraar economie van de Rijksuniversiteit Groningen Lex Hoogduin in WNL op Zaterdag.
“Het heeft lang geduurd totdat we zagen dat de lonen stijgen. De arbeidsmarkt is duidelijk overspannen. Dit kan in dit tempo niet doorgaan."

“Het zal of tot een lagere groei gaan leiden, dat er echt knooppunten gaan ontstaan, of men gaat geleidelijk toch lonen verhogen. Dat kan tijdelijk wat extra mensen aantrekken”, aldus de hoogleraar.

“Voor mij is duidelijk dat de Nederlandse economie zich prima heeft hersteld, maar in dit tempo is het aan het groeien wat niet houdbaar is. Dat zal op enig moment, en dat kan redelijk dichtbij zijn, afvlakken. Hopelijk afvlakken en niet omdraaien, dat zal de grote vraag zijn.”

“Het is best spannend. Je voelt dat er iets aan het veranderen is”, aldus Hoogduin.
DeZwarteRidder
0
quote:

haas schreef op 18 augustus 2018 17:39:

de Overheid doet niets om de voorziene tekorten aan te pakken !
Beetje teveel laissez faire , o.l.v. Rutte cs
=====================================================

Hoogleraar economie: ‘De groei van de arbeidsmarkt is dit tempo niet houdbaar’
De Nederlandse economie is sterk uit de economische crisis gekomen, maar groeit zo snel dat een keerpunt op de loer ligt. Dat zegt hoogleraar economie van de Rijksuniversiteit Groningen Lex Hoogduin in WNL op Zaterdag.
“Het heeft lang geduurd totdat we zagen dat de lonen stijgen. De arbeidsmarkt is duidelijk overspannen. Dit kan in dit tempo niet doorgaan."

“Het zal of tot een lagere groei gaan leiden, dat er echt knooppunten gaan ontstaan, of men gaat geleidelijk toch lonen verhogen. Dat kan tijdelijk wat extra mensen aantrekken”, aldus de hoogleraar.

“Voor mij is duidelijk dat de Nederlandse economie zich prima heeft hersteld, maar in dit tempo is het aan het groeien wat niet houdbaar is. Dat zal op enig moment, en dat kan redelijk dichtbij zijn, afvlakken. Hopelijk afvlakken en niet omdraaien, dat zal de grote vraag zijn.”

“Het is best spannend. Je voelt dat er iets aan het veranderen is”, aldus Hoogduin.
Zoals gewoonlijk gaat de wal het schip keren en dat is heel gezond en bovendien de enige oplossing die werkt.
450 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 19 20 21 22 23 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
870,27  -3,75  -0,43%  25 apr
 Germany40^ 17.931,00 +0,08%
 BEL 20 3.857,94 -0,67%
 Europe50^ 4.952,68 +0,28%
 US30^ 38.124,13 0,00%
 Nasd100^ 17.428,55 0,00%
 US500^ 5.044,94 0,00%
 Japan225^ 37.725,14 0,00%
 Gold spot 2.333,04 +0,73%
 EUR/USD 1,0729 +0,29%
 WTI 83,75 +1,03%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

UNILEVER PLC +5,85%
RENEWI +4,68%
B&S Group SA +2,85%
Flow Traders +2,26%
Fugro +2,09%

Dalers

ADYEN NV -18,43%
VIVORYON THER... -8,38%
WDP -4,93%
Alfen N.V. -4,39%
CM.COM -3,66%