bpost « Terug naar discussie overzicht

Forum bpost geopend

10.743 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 ... 534 535 536 537 538 » | Laatste
maskerade
1
quote:

Jestbread schreef op 9 september 2021 20:20:

[...]Lekker vijf jaar wachten om een dubbeltje te verdienen. Vind je het gek dat men kritisch is op dit koersverloop? Of ben je dan meteen iemand die zijn emoties niet onder controle heeft? Er is maar ruimte voor 1 mening terwijl je elke dag je geld ziet verbranden of?
Hoelang kan je gefrustreerd blijven over een aankoop van 5 jaar geleden.

Ik zou zeggen: laat het los, heb je jouw handen vrij om iets nieuws vast te houden
Candelll
0
dividend december
0
t is tijd om bpost te kopen, super ondergewaardeerd, laat je niet verleiden door verkoopsuggesties van grote spelers , want op dat moment KOPEN zij dit aandeel, dat is hoe zij winsten maken.
effegenoeg
0
quote:

effegenoeg schreef op 9 september 2021 11:46:

[...]

Ben ook iets wat teleurgesteld moet ik zeggen.
We hadden nog wat steun vanuit Maart bezien, echter...
De steun werkte even als weerstand en lijkt nu weer door te breken.
We zullen het als een incident beschouwen.
JdeFL
1
quote:

maskerade schreef op 10 september 2021 10:16:

[...]

Hoelang kan je gefrustreerd blijven over een aankoop van 5 jaar geleden.

Ik zou zeggen: laat het los, heb je jouw handen vrij om iets nieuws vast te houden
Denk ook zo. Vraag is niet: hoeveel heeft het me ooit gekost, maar wel: is het nu een belegging waard?
Indien ja, blijf zitten, indien niet: iets beters zoeken, en hopen dat het daar lukt.
Die historische kostprijzen, daar worden potten mee gebroken..... Men denkt teveel per aandeel, niet in termen van een globale portefeuille. Aandeel A, verlies, houden. Aandeel B, mooie winst, verkopen. Dat is een gegarandeerd slechte strategie, die helaas veel gevolgd wordt. Zo gaat het nooit lukken.
Jestbread
1
quote:

maskerade schreef op 10 september 2021 10:16:

[...]

Hoelang kan je gefrustreerd blijven over een aankoop van 5 jaar geleden.

Ik zou zeggen: laat het los, heb je jouw handen vrij om iets nieuws vast te houden
Ik heb ze niet vijf jaar, maar bedoelde het het om het maar een naam te geven.
Het begrip geduld hebben gaat een eigen leven leiden als je jezelf elk jaar weer wijs gaat maken dat dit jaar het echt gaat gebeuren. Onder aan de streep heb je dan gewoon een mager rendement, en heb je ook nog eens jaren moeten wachten.
Jestbread
0
quote:

JdeFL schreef op 10 september 2021 13:13:

[...]

Denk ook zo. Vraag is niet: hoeveel heeft het me ooit gekost, maar wel: is het nu een belegging waard?
Indien ja, blijf zitten, indien niet: iets beters zoeken, en hopen dat het daar lukt.
Die historische kostprijzen, daar worden potten mee gebroken..... Men denkt teveel per aandeel, niet in termen van een globale portefeuille. Aandeel A, verlies, houden. Aandeel B, mooie winst, verkopen. Dat is een gegarandeerd slechte strategie, die helaas veel gevolgd wordt. Zo gaat het nooit lukken.
Tja, andersom geldt het ook natuurlijk. Op een mooie winst staan met Bpost maar denken dat ze door gaan stoten om vervolgens 27% op je broek te krijgen in 2 maanden op een EBIT-verhoging.
W1S3
0
Positief in mijn ogen ! Hoe meer 60+'ers het bedrijf verlaten hoe beter, hoog tijd voor verjonging !

Opnieuw directielid weg bij Bpost

Nico Cools, de informaticadirecteur en chief digital officer van Bpost, heeft het bedrijf onlangs verlaten. Mogelijk vertrekt ook een ander directielid vroeger dan verwacht.

Bpost
BPOST
0,43%
, dat gecontroleerd wordt door de federale overheid, heeft enkele woelige maanden achter de rug, met onder meer de vervanging van de in opspraak geraakte CEO Jean-Paul Van Avermaet en een gedeeltelijke vernieuwing van de raad van bestuur. Daarbovenop is er de felle concurrentie van PostNL en de snelle transformatie van de markt, met minder brieven, meer pakjes en een groeiende digitalisering.

sluitADVERTENTIE


LEARN MORE
Er waren ook andere wissels in het directiecomité en het topmanagement, vaak uit ongenoegen over de gang van zaken. Onder de nieuwe CEO Dirk Tirez lijkt de rust teruggekeerd. Hij kon een maand geleden uitpakken met relatief goede cijfers, al was het enthousiasme op de beurs van korte duur.

Toch vertrok recent opnieuw iemand uit de top van het bedrijf: Nico Cools, de informaticadirecteur en chief digital officer - en in die functies lid van het zevenkoppige directiecomité - verliet de groep eind augustus. Hij werd ad interim vervangen door drie personen. Dat vernam De Tijd. Rafike Yilmaz, het hoofd mediarelaties van Bpost, bevestigt zijn vertrek na bijna twintig jaar in dienst.

TIP
Begin uw dag goed geïnformeerd.

Ontvang nu De Tijd Vandaag.

IK SCHRIJF ME IN
Elke dag (ma.-za.) via e-mail - Uitschrijven in één klik

Verlenging
Op het eerste gezicht is de exit geen verrassing: Cools is 66 en was met pensioen, maar hij tekende een contract om langer te blijven en de overgang mee te begeleiden. De verlenging liep volgens onze informatie echter formeel tot eind december. Cools besloot vier maanden vroeger te vertrekken.

Waarom is niet bekend. Volgens Yilmaz is zijn vertrek 'niet onlogisch' en 'stond het in de sterren geschreven dat hij sowieso zou vertrekken'. Een goedgeplaatste bron zegt dat er geen conflict was en dat een combinatie van factoren aan de basis ligt van Cools' beslissing. 'Iedereen bij Bpost loopt nog altijd op de toppen van zijn tenen. Ik kan begrijpen dat er dan mensen zijn die het voor bekeken houden, ook gezien hun leeftijd', zegt de bron.

Brievenpost
In de wandelgangen van het bedrijf valt bij meerdere bronnen te horen dat ook Luc Cloet, de directeur brievenpost en retail en eveneens lid van de directie, op het punt staat te vertrekken, al is dat nog niet formeel bekendgemaakt. Cloet is 64. 'Luc Cloet is gewoon op kantoor en er is geen sprake van dat hij zou vertrekken', zegt Yilmaz. 'Er is wel voor elk lid van de directie een successieplanning, ook voor hem. Maar dat is nu niet aan de orde.'

Als Cloet, die in 2000 aan de slag ging bij Bpost, eveneens vertrekt, wil dat zeggen dat op relatief korte tijd de volledige directie van de groep vernieuwd is - sommige functies zelfs al meerdere keren. Alleen hr-directeur Mark Michiels blijft een vaste waarde bij het topmanagement, maar ook hij nadert de pensioenleeftijd.

Cools, een ingenieur van de KU Leuven, begon zijn carrière in de farmasector, bij Upjohn (nu Pfizer). Vervolgens was hij bij vier andere bedrijven aan de slag, waaronder Telenet, alvorens de stap naar Bpost te zetten. Als informaticadirecteur werkte hij onder meer een plan uit om jobs te outsourcen naar India. Dat leidde bijna vijf jaar geleden tot sociale onrust in de onderneming.
maskerade
1
trab33
0
kan het éne met het andere niet rijmen ,,,,als je de berichten leest hebben ze enorm veel omzet en als je de postbode aanspreekt zijn ze alsmaar vroeger thuis .
Dat is voor mij toch nog altijd een belangrijk gegeven , eens praten met de postbode en zien dat de busjes niet eens voor de helft gevuld zijn zegt mij enorm veel . Busjes van postnl zijn ook maar voor de helft gevuld bij vertrek . Dhl daarentegen propvol . Kwestie van efficiënter werken of toch meer klanten hebben ?
€URO-Trader
0
Er moet een andere mindset komen in de top, gezien de koers een drama de afgelopen jaren. Wellicht vertrekt men te voet, zonder pensioen, daar heeft men de afgelopen jaren al van genoten. Opsplitsen, in delen hakken en alles verkopen aan derden op basis van €15.
JdeFL
1
quote:

€URO-Trader schreef op 12 september 2021 10:11:

... Opsplitsen, in delen hakken en alles verkopen aan derden op basis van €15.
Dat is geen realistisch scenario, met een staatshoofdaandeelhouder. 51.04% toch.
bpostgroup.com/investors/share-inform...

De staat heeft andere prioriteiten dan de beurskoers alleen. Eigenlijk, zolang ze hoofdaandeelhouder willen blijven, is die beurskoers hen worst. Een tewerkstellingsmachine, invloed, postjes,.....

't Is aan degene die aandelen bpost koopt, om dat goed te beseffen, en dan voor zichzelf te beoordelen of hij daarin mee wil. Niet omgekeerd, eerst aandelen kopen en dan moet de staat zich maar aanpassen.
maskerade
0
quote:

JdeFL schreef op 12 september 2021 10:20:

[...]

Dat is geen realistisch scenario, met een staatshoofdaandeelhouder. 51.04% toch.
bpostgroup.com/investors/share-inform...

De staat heeft andere prioriteiten dan de beurskoers alleen. Eigenlijk, zolang ze hoofdaandeelhouder willen blijven, is die beurskoers hen worst. Een tewerkstellingsmachine, invloed, postjes,.....

't Is aan degene die aandelen bpost koopt, om dat goed te beseffen, en dan voor zichzelf te beoordelen of hij daarin mee wil. Niet omgekeerd, eerst aandelen kopen en dan moet de staat zich maar aanpassen.
De staat heeft ook nood aan een mooi dividend.
En zal dat ook nodig hebben de komende jaren.

Opsplitsen en verkopen zal nie gebeuren. Bpost is een bedrijf in transitie met een paar troeven. 800 mln euro cash is daar 1 van....
DJ o Harry
0
Er zit maar geen beterschap in, wat een triestig aandeel is dit , men zou toch denken wat we hard genoeg zijn afgestraft ,
JdeFL
1
Je moet zo'n dag als vandaag niet dramatisch vinden. Volume al eens bekeken? Minimaal, alsof de market maker op vakantie is, of ten minste van een verlengd weekend geniet.
Beurs gaat nu dik half procentje omhoog, die hebben we de volgende dagen nog wel tegoed, al is dat eigenlijk maar 4 à 5 cent.....
JdeFL
1
quote:

maskerade schreef op 12 september 2021 19:47:

[...]

.... Bpost is een bedrijf in transitie met een paar troeven. 800 mln euro cash is daar 1 van....
Dat is helaas maar een klein stukje van het verhaal, want vorig jaar betaalden ze toch nog 24.5M€ financiële kosten. In 2016 kregen ze zelfs nog een habbekrats (0.1M), toen hadden ze die cash echt op overschot. Tot er ene....
trab33
1
eerlijk gezegd vind ik bpost ook stilletjes aan koopwaardig ware het niet dat ik 1 dezer een algemene correctie verwacht .Beleg ondertussen al 35 jaar en weet dat als toppen gebroken worden er altijd een correctie volgt .
Een algemene correctie van 20 % zie ik wel gebeuren en dan zijn de bposten e postnlllllen ;) zo maar te koop aan 6.8 en 3.5.
I.i.g. deze stijging duurt nu al heel lang en bomen groeien echt niet tot aan de hemel
okeanos
0
De Standaard
Pakjesbezorgers leven sneller dan verwacht opnieuw in 2019
De grote drukte bij de pakjesbedrijven is voorbij. Nu we weer onbelemmerd naar de winkel kunnen, rinkelt de kassa online minder vaak. ‘De rush zoals die tijdens de lockdowns zullen we niet snel meer meemaken.’
Jestbread
1
Nou, als dat artikel de waarheid is, dan kan Bpost het wel op zijn buik schrijven voor de rest van het jaar. En eigenlijk voor altijd, want wanneer gaan ze dan wel profiteren? En teruglopende volumes in augustus en september moeten ze dat niet melden aan de aandeelhouder?

Zal vast weer een enerverende dag worden aan de burelen in Brussel.
10.743 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 ... 534 535 536 537 538 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 19 apr 2024 17:35
Koers 3,550
Verschil -0,065 (-1,80%)
Hoog 3,600
Laag 3,545
Volume 453.245
Volume gemiddeld 227.241
Volume gisteren 248.138