Tja.
We zien inderdaad nog niets en het zal toch echt van de outlook moeten komen.
Q4 zal gewoon plus 2 a 3% zijn en een ebita laten zien, die ik denk niet hoger kan zijn dan de ebita Q4 2013.
Dus niets schokkends en minder dan de 25% groei in ebita van Randstad.
Ik denk ook dat de analisten een normaal Q4 verwachten, maar speciaal letten op de outlook, die moet het ook voor hen gaan maken.
Zijn er verschillen tussen begin 2015 en begin 2014.
3 Februari 2014 een koers van 11,45
19 februari een koers van 13,19
27 februari daling koers naar 12,71
en 28 februari de dag van de Q4 2013 cijfers een stijging naar 13,79
2015
2 februari 2015 koers 10,42
23 februari 2015 koers 12,37
Dus nog 31 cent tot 26 februari en we hebben de zelfde koers voor de cijfers 2014 en 2015. Tja !
Waarom gingen we vorig jaar 28 februari 2014 van 12,71 naar 13,79.
Q4 2013 omzet yoy bijna gelijk de marge ging omhoog van 21,5% naar 22,3% en de kosten gingen yoy omlaag met 6,6 miljoen , daardoor ging de ebita omhoog van 15,3 naar 27,2, dasss een stijging van 78%.
Dat de ebita hoger zal zijn dan Q4 2013 kunnen we denkelijk vergeten, dus daar maakt de koers het NIET waar.
Nu de outlook !
Dit was de outlook bij de cijfers Q4 2013.
Outlook
The positive trend persisted in the fourth quarter, enabling the turning point to growth to be passed. This positive trend also continued in the early weeks of 2014.
In 2013 we made some changes to our organisation to achieve a more focused positioning and a major reduction in the cost base. The combining of our brands will be given further shape in 2014, allowing us to reinforce our competitive strength. Our revamped organisation will enable us to focus our attention and resources on markets where we have a strong position. In these markets we will continue to invest in our infrastructure and in the development of the services we provide to our clients and candidates.
USG People is well placed for growth and to take advantage of the attractive growth and earnings potential that the markets have to offer should the recovery continue.
We hebben de kosten flink omlaag gebracht.
De groei zet zich door in de eerste weken van 2014
We zitten nu alleen nog in markten waarin we het verschil kunnen maken.
Outlook 2015.
Der mag behoorlijk wat positief nieuws komen van USG PEOPLE om de vorige yoy cijfers en outlook te coveren, laat staan te verslaan.
Er is weer een vette kans, dat de groei dit jaar wel doorzet en eventueel gaat versnellen.
Hoe ga je dat vertellen, verpakken, zonder in de problemen te komen.
Rob Zandbergen moet vrijdag al gaan vertellen.
1) het MKB komt er duidelijk aan, groei laten zien.
2) de professionals komen eraan, groei laten zien
3) heel goede groeicijfers over januari en februari communiceren.
4) een brutomarge die stijgt ,na een langdurige daling.
5) de uitgefaseerde omzet qua grootte en winstgevendheid goed gemaakt.
Ik geloof in een topjaar 2015 voor USG PEOPLE en hoop dat ze het al kunnen en durven te communiceren.
Ave !
Mijn gedacht zegt de Belg.