manuss schreef op 1 oktober 2021 18:04:
KOFFIE VERKEERD BIJ POSTNL
Bartjens 16:00
Werkgevers zijn na de coronacrisis overvallen door het snel oplopen van de personeelstekorten, schreef het FD donderdag. De bedrijven zouden het liefst zien dat meer mensen gaan werken en dat het huidige personeel meer uren gaat maken. Dat zou een oplossing zijn voor de acute schaarste die veel werkgevers grote zorgen baart.
De bijna 20.000 postbezorgers van PostNL is ook gevraagd een stapje extra te doen. De onderneming maakt de wijken groter en verkleint het aantal depots oftewel uitgiftepunten. Het maakt de bezorging efficiënter, is de redenering. En het gaat wel ergens over, want de postmonopolist zet jaarlijks €1,7 mrd om met de verspreiding van brieven, kaarten en geadresseerd reclamedrukwerk.
Maar de tegenprestatie die de postbezorgers van PostNL vragen — onder meer een betaalde pauze en koffiegeld voor tijdens het lange lopen en fietsen — daar voelt het bedrijf niets voor. De beursgenoteerde onderneming houdt de poot stijf en laat het conflict met de ondernemingsraad uit de hand lopen. Nu moet zelfs de Ondernemingskamer zich gaan buigen over de betaalde pauze van de vaderlandse postbezorger.
Op de zitting van het gerechtshof donderdag wekte PostNL de indruk dat het wel heel slecht gaat met de postdivisie. Elk jaar daalt het volume structureel met wel 10%, betoogde het bedrijf en dan is er geen geld voor vergoedingen aan de werknemers. Ingaan op de verlangens van de trouwe, laagstbetaalde werknemers zou de groep €5,5 mln per jaar kosten.
Bartjens heeft de cijfers er even bij gepakt. De postdivisie daalde tot en met 2018 inderdaad met gemiddeld 9% per jaar. De concurrentie met e-mail, whatsapp en andere digitale media is hevig. Maar de afgelopen drie jaar wordt die trend losgelaten, mede door de aankoop van Sandd en door een sterke groei van postbestedingen van overheid en burgers.
Analisten zijn eigenlijk best positief over hoe de divisie nu presteert. Het postvolume loopt dit jaar weliswaar met 4% terug, zo is hun gemiddelde verwachting, maar de omzetcijfers zijn goed. Analisten verwachten een omzet van €1,716 mrd, dat is een plus van 1%. Nog veel beter is het genormaliseerde bedrijfsresultaat van de Nederlandse postdivisie. Die stijgt dit jaar, opnieuw volgens de analisten, zelfs met 27% tot €126 mln.
Die fraaie cijfers kregen de postbezorgers niet te horen toen zij hun werkgever vroegen om op dezelfde manier behandeld te worden als de rest van de werknemers. PostNL heeft gelijk dat de postmarkt krimpt, maar het moet wel oppassen dat het zijn postbezorgers niet kwijtraakt in deze steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Tevreden en trouwe medewerkers zijn op termijn meer waard dan een winst op één efficiencyproject. Een gevalletje van penny wise, pound foolish?