Ordina Beheer « Terug naar discussie overzicht

Ordina - Januari 2017

1.294 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 » | Laatste
sappas
0
Het is rustig hier.

De koers wordt weer ingeklemd tussen een bied van 2,035 met 26k en een laat van 51k op 2,04.

Groetjes,

Sappas
Espanjolles
0
quote:

sappas schreef op 26 januari 2017 09:30:

Het is rustig hier.

De koers wordt weer ingeklemd tussen een bied van 2,035 met 26k en een laat van 51k op 2,04.

Groetjes,

Sappas
Oh dat is toch niets. 20 man die voor nog eens 5k euro's bij kopen en je zit er al over heen. Zullen we samen ff wat storten op een accountje bij degiro ;-)? Ik zorg wel dat de AFM de statuten bijhoudt.... Oh wacht.. ;-)
pietje-2005
0
analyse_A3CD
0
We zitten momenteel ingeklemd tussen 2.03/2.035 en ie mag eigenlijk niet door de 2.04 of het moet met vrij groot volume!

Wellicht iets voor Espanj!? haha
B...K
0
Espanjolles
0
Iemand dit eerder opgemerkt of gezien bij Ordina bij vorige kwartaalcijfers/jaarcijfers?
[verwijderd]
0
Opening begon goed, daarna kompleet niks meer helaas, misschien vanmiddag nog :)
( DPA trekt wel lekker aan qua dagomzet nel, gefeliciteerd :)) , ben zelf nog niet aan boord, maar misschien flikker ik mijn LT stukken na de 16 wel over de schutting en stap over, mits de prijs van DPA dan nog te doen is)
gyronando
0
Kompas
0
Ordina zoekt 500 man buiten reguliere ICT
26 JANUARI 2017 11:32 | PIM VAN DER BEEK | 0
Ict-dienstverlener Ordina is op zoek naar zo'n vijfhonderd nieuwe medewerkers en kijkt daarbij specifiek uit naar mensen die geen klassieke ict-achtergrond hebben. Volgens de dienstverlener vragen klanten steeds vaker om medewerkers die technologie en mensen kunnen verbinden. Om aan te sluiten op die zogenoemde 'humanisering van ict' richt de werving van nieuw personeel zich voornamelijk op kandidaten van buiten de reguliere ict-branche.

Ordina licht toe: 'Meer dan vroeger is er behoefte aan collega’s die geen typische it-achtergrond hebben. Door de humanisering van de ict, waarbij technologie en mens steeds meer met elkaar verweven raken, zoeken we mensen met een andere achtergrond. Dat kan een gedragswetenschapper zijn of iemand met een medische opleiding die vanuit zijn medische kennis kan bijdragen aan een ict-toepassing of applicatie voor de eindgebruiker.'

De dienstverlener, die de activiteiten ziet aantrekken, zegt regelmatig benaderd te worden door mensen die vanuit de zorg bij hen willen werken. Bijvoorbeeld omdat ze ideeën hebben over hoe de zorg beter kan of over innovaties die ze binnen de reguliere gezondheidszorg niet kunnen uitvoeren. Het dienstenbedrijf zoekt nieuw personeel met een breed scala aan competenties. Dat gaat van ervaren businessconsultants tot starters. In de voorbeelden worden ook vacatures genoemd die meer aansluiten op reguliere ict-competenties, zoals testers en programmeurs.

Ordina heeft sinds april 2017 een innovatiecluster opgericht waarin personeel uit verschillende disciplines toepassingen ontwikkelt. Die groep bouwde voor de Nederlandse Marine bijvoorbeeld een trainingstoepassing op basis van virtual reality. Marine-personeel kan in een virtueel marineschip rondlopen, waarin (technische) opleidingen kunnen worden gegeven.

150 man minder
Ordina kondigde in 2015 nog een reorganisatie aan waarbij op jaarbasis de kosten met zestig miljoen euro omlaag moesten. De dienstverlener reageerde daarmee op de teruglopende omzet uit projecten bij de overheid. Bij dat besparingsplan gingen ook banen verloren. Het ict-bedrijf noemde toen geen specifieke aantallen.

Computable heeft berekend dat Ordina eind 2016 ongeveer 150 man minder in dienst had dan gemiddeld genomen over de drie jaar ervoor. Het aantal voltijdbanen zonder externe inhuur, schommelde tussen de jaren 2012 en 2015 rond de 2540 man. In het derde kwartaal van 2016 (cijfers vierde kwartaal 2016 nog niet bekend) was dat aantal medewerkers 2390.

Ordina zette eerder ook een verjongingsslag in en zou zich volgens een reactie van Computable-expert Anko Tijman (Agile-, DevOps-coach bij The Future Group) zich al sinds 2008 richten op omscholing van medewerkers. Tijman reageerde op het artikel Ordina kondigt reorganisatie aan uit 2015.

www.computable.nl/artikel/nieuws/loop...
[verwijderd]
0
Medisch en ICT, denk ik gelijk aan een eventuele samenwerking met Phillips , vraag me niet waarom
En weer bedankt voor je zoekwerk kompas :))
B...K
0
Mooi verhaal.Ziet er gunstig uit voor Ordina !!!
Verwacht mooie vooruitzichten voor Ordina in 2017.
Jaarcijfers 2016 komen ook steeds dichter bij 16-02-2017
Emmen2019
0
Ik zat gisteravond even de geschiedenis van ordina via Google na te pluizen.

Ook in 2014 zochten ze honderden nieuwe medewerkers , zelfs Deutsche Bank kocht toen een belang in Ordina in 2 dagen iets van 15 Miljoen aandelen geloof ik zo uit mijn hoofd. deze positie hebben ze uiteindelijk ook weer afgebouwd.

En we staan nu weer op datzelfde punt als in 2014 , zelfde koers globaal en een veel betere Toekomst Visie, echter ik hou zelf rekening met mijn Positie ordina LT dat het wel 2018 kan worden alvorens Ordina richting koers 3,000 tot 4,000 euro gaat , net als veel andere bedrijven is de koers wel voor uit gelopen op de toekomst vind ik persoonlijk.
analyse_A3CD
0
Zwolle weet je ook hoe lang de beleggings toekomst vooruit loopt op de postieve ontwikkelingen van een bedrijf!?
Emmen2019
0
Analyse_A3CD: Wat jou vraag aangaat heb ik mij laten inspireren door de ontwikkelingen bij een Belgisch ICT Bedrijf wat daar ook op de beurs is genoteerd genaamd Economgroep , Kijk eens naar hun verleden, waar ze vandaan komen en hoe de transformatie is verlopen, en wanneer hun koers is geëxplodeerd tot waar het nu staat :-) zo kijk ik nu sinds kort dus ook naar ordina , dus ik doe niet meer mee aan verkopen bij geringe koerswinst , ik ga voor de TOP :-) met mij denk ik de groot aandeelhouders, die blijven niet voor niets zitten waar ze zitten.
1.294 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 1 jan 0001
Koers 0,000
Verschil 0,000 (0,00%)
Hoog 0,000
Laag 0,000
Volume 0
Volume gemiddeld 0
Volume gisteren 0