Pharming « Terug naar discussie overzicht

Pharming Group - April 2021

7.416 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 ... 367 368 369 370 371 » | Laatste
[verwijderd]
2
quote:

Per aspera ad astra schreef op 12 april 2021 19:10:

[...]

Het is inderdaad uitermate merkwaardig dat er veel vacatures uitstaan waarbij vrijwel over de hele linie in de vacature tekst staat: "The company is based internationally and growing quickly. As a result of this growth, we are looking for a ...."
Het dilemma wat je schetst slaat de spijker op zijn kop.
Dit is wat ze er zelf over schrijven;

Ons toekomstige succes hangt af van ons vermogen om sleutelfunctionarissen aan te nemen en te behouden en om gekwalificeerd personeel aan te trekken, te behouden en te motiveren.

Ons toekomstige succes hangt af van ons vermogen om leidinggevend personeel, wetenschappelijk en technisch personeel aan te trekken en te behouden, met name in de biofarmaceutische industrie. Ons vermogen om onze activiteiten voort te zetten en onze strategie uit te voeren, hangt af van het behouden, rekruteren en motiveren van medewerkers, vooral met betrekking tot ons managementteam en onderzoekspersoneel. Er is veel vraag naar ervaren medewerkers in de biofarmaceutische en biotechnologische industrie en de concurrentie om hun talenten kan intens zijn, vooral in Nederland, waar we onze hoofdactiviteiten behouden.
[verwijderd]
0
quote:

ariV schreef op 12 april 2021 19:16:

[...]

Dit is wat ze er zelf over schrijven;

Ons toekomstige succes hangt af van ons vermogen om sleutelfunctionarissen aan te nemen en te behouden en om gekwalificeerd personeel aan te trekken, te behouden en te motiveren.

Ons toekomstige succes hangt af van ons vermogen om leidinggevend personeel, wetenschappelijk en technisch personeel aan te trekken en te behouden, met name in de biofarmaceutische industrie. Ons vermogen om onze activiteiten voort te zetten en onze strategie uit te voeren, hangt af van het behouden, rekruteren en motiveren van medewerkers, vooral met betrekking tot ons managementteam en onderzoekspersoneel. Er is veel vraag naar ervaren medewerkers in de biofarmaceutische en biotechnologische industrie en de concurrentie om hun talenten kan intens zijn, vooral in Nederland, waar we onze hoofdactiviteiten behouden.
" .... and growing quickly. As a result of this growth, we are looking for a ..."

Growing quickly ??? In heel 2020 geen enkele explosie van de vraag of van de zakencijfer. + 9% is geen uitzonderlijk signaal dat men "moet" uitbreiden.

Explosie van zakencijfer in een bedrijf is in mijn ogen plus 30 % plus 40% minimum en op jaar basis. Bij Pharming is dit niet het geval. Die verhalen van aanwervingen = doen alsof het uitstekend gaat terwijl de belangstelling van beleggers op de Nasdaq en in Amsterdam nihil is = misplaatste marketing strategie ???

De Zwarte kat
0
quote:

Vince.be schreef op 12 april 2021 19:27:

[...]

" .... and growing quickly. As a result of this growth, we are looking for a ..."

Growing quickly ??? In heel 2020 geen enkele explosie van de vraag of van de zakencijfer. + 9% is geen uitzonderlijk signaal dat men "moet" uitbreiden.

Explosie van zakencijfer in een bedrijf is in mijn ogen plus 30 % plus 40% minimum en op jaar basis. Bij Pharming is dit niet het geval. Die verhalen van aanwervingen = doen alsof het uitstekend gaat terwijl de belangstelling van beleggers op de Nasdaq en in Amsterdam nihil is = misplaatste marketing strategie ???

we staan anders wel in de plus in Amerika
[verwijderd]
15
quote:

fanaat schreef op 12 april 2021 17:36:

Het zijn geen vacatures. De leegloop bij Pharming is gigantisch. De baas doet alles op eigen initiatief en runt Pharming zoals een baas van een eenmanszaak zijn bedrijf leidt. De Vries is koning en vorst ineen. Laat je niet langer tegenhouden en verkoop die handel.
Eigenlijk lees ik jouw posts nooit. Op een gegeven moment weet je toch dat de inhoud niet correspondeert met de feiten. En waarom iemands mening respecteren als de schrijver zelf niet eens de moeite neemt om te checken of het klopt wat hij/zij schrijft.

Deze post volgde echter na een goede post van Beur en per ongeluk heb ik deze ook gelezen.

Heb je wel eens van een jaarverslag gehoord?

Headcount
2018 aantal medewerkers 183
2019 aantal medewerkers 212
2020 aantal medewerkers 262

At 31 December 2020, 262 people were employed (2019: 212). During 2020, the Company hired 69 new employees (2019: 54) and 24 employees left the Company (2019: 20). At the reporting date, we had grown further, to 278 employees.

Pagina 92 jaarverslag
www.pharming.com/sites/default/files/...

[verwijderd]
1
quote:

De Zwarte Kat schreef op 12 april 2021 19:39:

[...]we staan anders wel in de plus in Amerika
Ben ik erg blij van :)) ik hoop morgen in Amsterdam ook.
charlieb
1
quote:

Vince.be schreef op 12 april 2021 19:41:

[...]

Ben ik erg blij van :)) ik hoop morgen in Amsterdam ook.
Koers v Pharming wordt niet bij de Yankees gemaakt....wel hier op de AMX in Amsterdam...dus overseas zegt niet veel voor Pharming, behalve als er een PB komt voorbeurs...dat kan dan wel weer voor vuurwerk zorgen voor de koers...??
Charlie
ps en zonder nieuws, gewoon weer ff UP en dan rustig zakken omlaag...
[verwijderd]
0
quote:

charlie b schreef op 12 april 2021 19:44:

[...]
Koers v Pharming wordt niet bij de Yankees gemaakt....wel hier op de AMX in Amsterdam...dus overseas zegt niet veel voor Pharming, behalve als er een PB komt voorbeurs...dat kan dan wel weer voor vuurwerk zorgen voor de koers...??
Charlie
ps en zonder nieuws, gewoon weer ff UP en dan rustig zakken omlaag...
Pharming geeft geen ene reden om het aandeel omhoog te doen vetrekken. Dus het spel blijft zoals hij is, stuiptrekkingen rond 1,07 1,10 1,15 ... niet anders.
€URO-Trader
0
Wederom bijgekocht. Komt zeker goed, negatieve posters alom,
ze doen hun stinkende best maar uiteindelijk zijn de cijfers de bepalende factor. En die zijn straks prima. Daarnaast, kosten reductie en nieuwe ontwikkelingen op basis van produktie.
St13rtj3
1
quote:

AnalytischDenker schreef op 12 april 2021 19:40:

[...]

Eigenlijk lees ik jouw posts nooit. Op een gegeven moment weet je toch dat de inhoud niet correspondeert met de feiten. En waarom iemands mening respecteren als de schrijver zelf niet eens de moeite neemt om te checken of het klopt wat hij/zij schrijft.

Deze post volgde echter na een goede post van Beur en per ongeluk heb ik deze ook gelezen.

Heb je wel eens van een jaarverslag gehoord?

Headcount
2018 aantal medewerkers 183
2019 aantal medewerkers 212
2020 aantal medewerkers 262

At 31 December 2020, 262 people were employed (2019: 212). During 2020, the Company hired 69 new employees (2019: 54) and 24 employees left the Company (2019: 20). At the reporting date, we had grown further, to 278 employees.

Pagina 92 jaarverslag
www.pharming.com/sites/default/files/...

AB voor u het is soms lastig om het kasteel te zien tussen alle bomen trollen en mist die word gemaakt door sommige
Janssen&Janssen
2
Al eens gedacht dat het ook een strategisch spel is zolang geen noemenswaardige info te delen?
Als de koers op 2,00 nogwat staat, zouden er voor 80 miljoen aan aandelen bij komen toch?
Misschien acteert Pharming bewust zo laconiek en hebben ze een manier/weg gevonden om die lening 125 miljoen op een andere manier af te lossen.

Stel dat covid trial succesvol is en ze doen een pb uit koers stijgt met gemak tot over 2 euro, er komen dan 80 miljoen aandelen bij, krijg je weer direct verwatering wat de koers doet zakken

stel de covid trial is succesvol en ze doen een pb uit nadat ze hebben gemeld dat de lening volledig is afgelost, er komen bij 2 euro+ geen 80 miljoen aandelen bij. koers zakt dus niet en er ontstaat 'schaarste' wat de koers nog verder doet stijgen.

welke optie heb je liever als bedrijf zijnde, denken jullie echt dat de huidige koers een koers is wat pharming wilt hebben als reflectie van een succesvol op 2 beursgenoteerde bedrijf? Ze weten ook dat deze koers een lachertje is voor wat het bedrijf wilt en kan zijn.

Johan Alverman
2
www.telegraaf.nl/video/1858945980/bel...

Eigenlijk is er maar 1 valkuil en dat is al jaren Pharming, vermijden dus.

Als je een aap een willekeurige keus laat maken dan zal die met z'n belegging meer rendement behalen dan een Pharming belegger.
charlieb
0
quote:

Vince.be schreef op 12 april 2021 19:48:

[...]

Pharming geeft geen ene reden om het aandeel omhoog te doen vetrekken. Dus het spel blijft zoals hij is, stuiptrekkingen rond 1,07 1,10 1,15 ... niet anders.
Oke...maar is er geen 1 stuiptrekking erbij die de koers ook naar de 1 eurootje kan brengen..??
Dat zou wel zo fijn zijn...anders blijft die maar jojojo...boven de 1 euro....
Charlie
[verwijderd]
1
:)
voor diegenen die het nog niet wisten
:)
Conestat alfa is een recombinant humaan C1INH dat een identieke eiwitstructuur deelt met van plasma afgeleid C1INH, maar een ander glycosyleringspatroon heeft.
:)
[verwijderd]
3
quote:

AnalytischDenker schreef op 12 april 2021 19:40:

[...]

Eigenlijk lees ik jouw posts nooit. Op een gegeven moment weet je toch dat de inhoud niet correspondeert met de feiten. En waarom iemands mening respecteren als de schrijver zelf niet eens de moeite neemt om te checken of het klopt wat hij/zij schrijft.

Deze post volgde echter na een goede post van Beur en per ongeluk heb ik deze ook gelezen.

Heb je wel eens van een jaarverslag gehoord?

Headcount
2018 aantal medewerkers 183
2019 aantal medewerkers 212
2020 aantal medewerkers 262

At 31 December 2020, 262 people were employed (2019: 212). During 2020, the Company hired 69 new employees (2019: 54) and 24 employees left the Company (2019: 20). At the reporting date, we had grown further, to 278 employees.

Pagina 92 jaarverslag
www.pharming.com/sites/default/files/...
Nog iets verder terug in de tijd:
2015 aantal medewerkers 79
2016 aantal medewerkers 101
2017 aantal medewerkers 150

pag 97 jaarverslag 2017
www.pharming.com/sites/default/files/...

charlieb
0
quote:

Janssen&Janssen schreef op 12 april 2021 20:00:

Al eens gedacht dat het ook een strategisch spel is zolang geen noemenswaardige info te delen?
Als de koers op 2,00 nogwat staat, zouden er voor 80 miljoen aan aandelen bij komen toch?
Misschien acteert Pharming bewust zo laconiek en hebben ze een manier/weg gevonden om die lening 125 miljoen op een andere manier af te lossen.

Stel dat covid trial succesvol is en ze doen een pb uit koers stijgt met gemak tot over 2 euro, er komen dan 80 miljoen aandelen bij, krijg je weer direct verwatering wat de koers doet zakken

stel de covid trial is succesvol en ze doen een pb uit nadat ze hebben gemeld dat de lening volledig is afgelost, er komen bij 2 euro+ geen 80 miljoen aandelen bij. koers zakt dus niet en er ontstaat 'schaarste' wat de koers nog verder doet stijgen.

welke optie heb je liever als bedrijf zijnde, denken jullie echt dat de huidige koers een koers is wat pharming wilt hebben als reflectie van een succesvol op 2 beursgenoteerde bedrijf? Ze weten ook dat deze koers een lachertje is voor wat het bedrijf wilt en kan zijn.

AB voor je verhaal.....compliment....maar ik weet niet of Pharming daar naar toe wil gaan ....nu....?
Vlgs mij willen ze zelf nog de koers onder de 1 euro brengen, en dan mss jouw plan uitvoeren...kan...wie weet....
Charlie
Sharen
0
quote:

AnalytischDenker schreef op 12 april 2021 19:40:

[...]

Eigenlijk lees ik jouw posts nooit. Op een gegeven moment weet je toch dat de inhoud niet correspondeert met de feiten. En waarom iemands mening respecteren als de schrijver zelf niet eens de moeite neemt om te checken of het klopt wat hij/zij schrijft.

Deze post volgde echter na een goede post van Beur en per ongeluk heb ik deze ook gelezen.

Heb je wel eens van een jaarverslag gehoord?

Headcount
2018 aantal medewerkers 183
2019 aantal medewerkers 212
2020 aantal medewerkers 262

At 31 December 2020, 262 people were employed (2019: 212). During 2020, the Company hired 69 new employees (2019: 54) and 24 employees left the Company (2019: 20). At the reporting date, we had grown further, to 278 employees.

Pagina 92 jaarverslag
www.pharming.com/sites/default/files/...

Dank AD, Beur en Maliqun, mooie feitelijk berichten
Kanshebber
1
quote:

De Zwarte Kat schreef op 12 april 2021 19:39:

[...]we staan anders wel in de plus in Amerika
Volgens mij rood.
Omzet
1
Wat een document zo'n jaarverslag. Ik heb deze net eens gescand en vind dat er maar veel in staat over beloningen van SdV en zijn vrienden.... on topic. Leuke onderverdeling ook waar het personeel groeit. Zie plaatje.
Bijlage:
€URO-Trader
0
quote:

Eric de Rus schreef op 12 april 2021 19:01:

[...]

Omgerekend staat het aandeel € 1,075 op de NQ.
zoals je vorige week al aangaf dat de richting een ? was, staat deze nu in het midden. Ben benieuwd, bijgekocht voor maximaal een jaar.
[verwijderd]
0
Gebeld met de TA-specialist. Ken ik nog van vroeger. Werd er niet veel wijzer van. Kan vriezen, kan dooien, kort gezegd.
7.416 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 ... 367 368 369 370 371 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 30 apr 2024 17:36
Koers 0,877
Verschil -0,029 (-3,15%)
Hoog 0,910
Laag 0,875
Volume 3.882.227
Volume gemiddeld 6.688.611
Volume gisteren 4.531.435