Pharming « Terug naar discussie overzicht

Pharming JUNI 2023

4.283 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 ... 211 212 213 214 215 » | Laatste
voda
1
quote:

boer schreef op 20 juni 2023 07:48:

[...].

ik hoop een keer groen
Ja, als boer wil je natuurlijk dat het gras weer groen is i.p.v. geel.
Wilbar
1
quote:

voda schreef op 20 juni 2023 07:51:

[...]
Ja, als boer wil je natuurlijk dat het gras weer groen is i.p.v. geel.
En het liefst 2 kontjes hoog.
lucas D
7
www.pharming.com/news/pharming-ceo-si...

Andere updates 20 juni
Pharming CEO Sijmen de Vries wint Chief Executive of the Year Award
Pharming is verheugd aan te kondigen dat CEO Sijmen de Vries donderdagavond de winnaar was van de Chief Executive of the Year Award bij de 2023 European Mediscience Awards in Londen. Scroll naar beneden voor de Nederlandse vertaling.

Foto toont, van links naar rechts; Nina Hossain, presentatrice; Julie Simmonds, algemeen directeur, Panmure Gordon; Sijmen de Vries, Chief Executive Officer, Pharming Group N.V. (winnaar); Emily Pilkington, Directeur Life Sciences & Healthcare: HSBC Innovation
Zoals u wellicht weet, is de European Mediscience Awards de grootste jaarlijkse bijeenkomst van particuliere en beursgenoteerde bedrijven in de gezondheidszorg, biotech en life sciences in Europa. Het viert prestaties en erkent successen in de sector. De Chief Executive of the Year award erkent een persoon die uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten heeft getoond bij het creëren van aandeelhouderswaarde door middel van drive, visie en flair om hun bedrijf vooruit te helpen. De prijs erkent ook een leider die het belang heeft erkend van het ontwikkelen van een managementteam en personeelsbestand bij het ondersteunen van bedrijfssucces.

Sijmen ontving deze prijs als erkenning voor het leiden van Pharming door voorbereidingen voor de lancering en commercialisering van Joenja® (leniolisib), dat in maart 2023 door de FDA werd goedgekeurd voor de behandeling van APDS, en het diversifiëren van het bedrijf naar een commercieel bedrijf met twee producten met potentieel om uit te breiden naar meerdere regio's. Sijmen heeft ook het voortouw genomen bij de lancering van de nieuwe strategie van Pharming, waarbij het bedrijf opnieuw zijn toewijding heeft bevestigd aan zijn doel om patiënten met een onderbediende zeldzame ziekte te dienen als onderdeel van zijn doel om een toonaangevend wereldwijd bedrijf voor zeldzame ziekten te worden.

Proficiat aan Sijmen en het gehele Pharming team voor deze belangrijke prestatie! We kijken ernaar uit om voort te bouwen op dit succes terwijl we werken aan het transformeren van het leven van patiënten met zeldzame, slopende en levensbedreigende ziekten.

Hartelijk dank voor uw voortdurende steun aan Pharming.
roon
0
quote:

Wilbar schreef op 20 juni 2023 07:58:

[...]
En het liefst 2 kontjes hoog.
Normaal is de strategie....begin stevig dumpen,1 a 2 cent en dan komen de koopjes jagers dan kan de koers weer wat herstellen en dan wordt er weer meer gedumpt.Kans rond 1.04/1,05 eindigen is groot maar er kan zo maar een grotere investeerder zich melden omdat de waarde van hun aandelen pakket teveel verminderd en er opgetreden moet worden.De particulieren mogen weer beetje kopen/verkopen en voor de rest hoofdzakelijk mee kijken en misschien zich weer verbazen hoe de koersvorming zich ontwikkeld.
BassieNL
0
quote:

souni schreef op 19 juni 2023 23:40:

[...]

U bent al jaren actief, sinds 2007 zag ik, mogelijk (ook) op dit forum.
Dan weet U ook waar de pijplijn, tig toepassingen ruconest, (AKI, PE, COVID, etc etc) terecht zijn gekomen. Op de "vuilnisbelt" naast POMPE en FARBY.
Verder de koeienlijn afgeschoten, productie ruconest in Oss poef weg, verbeterde toediening ruconest nooit meer iets van gehoord.
Dat was een diverse pijplijn, nu alleen leniolisob.

Vorige pijplijn zo totaal stap voor stap afschrijven geeft geen vertrouwen. De markt oordeelt er ook zo over, zo ook weer vandaag. Koers daalt, zoals de markt bepaald.

In de huidige "pijplijn" staat Leniolisib fase 1, onbekende toepassing. Klinkt ongeloofwaardig om een onbekende toepassing al in fase 1 te hebben.

Tiktoktiktok pharming......WAKE UP ( mag onderhand weleens gaan gebeuren voor de aandeelhouders en niet alleen voor het management).
Kortom... alle eigen pijplijnontwikkelingen zijn beëindigd.
Wat overblijft is ingekocht. Toch een blamage voor de CEO van het jaar.

Sommige aandeelhouders passen hun verwachtingen niet aan en blijven onveranderd positief.
Kennelijk maakt het hen niet uit dat de miljardenindicaties (AKI, PE, Pompe) zijn ingewisseld voor het kleinere leniolisib-gerelateerd onderzoek.
Best apart!
BassieNL
0
Lees ik dat goed?

De Chief Executive of the Year award erkent een persoon die uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten heeft getoond bij het creëren van aandeelhouderswaarde door middel van drive, visie en flair om hun bedrijf vooruit te helpen.
Rodestier
0
Award liegt er niet om knap hoor gefeliciteerd dit kan wel is een positief effect hebben op investeerders en overnemende partijen
voda
2
quote:

BassieNL schreef op 20 juni 2023 08:15:

Lees ik dat goed?

De Chief Executive of the Year award erkent een persoon die uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten heeft getoond bij het creëren van aandeelhouderswaarde door middel van drive, visie en flair om hun bedrijf vooruit te helpen.
Je moet het wel willen zien natuurlijk. :-)
voda
0
quote:

Jan Fluit schreef op 20 juni 2023 08:19:

Nou echt geweldige prestatie!!!
Yep! :-)
Bijlage:
déjà vu
0
quote:

Rodestier schreef op 20 juni 2023 08:16:

Award liegt er niet om knap hoor gefeliciteerd dit kan wel is een positief effect hebben op investeerders en overnemende partijen
Is deze award ook voor het tevreden houden van de aandeelhouders?
déjà vu
1
quote:

voda schreef op 20 juni 2023 08:20:

[...]
Yep! :-)
De trotse lach van Dhr. Sijmen. Of zou Emily Pilkinton hem heel zachtjes knijpen? :-)
BassieNL
0
De prijs erkent ook een leider die het belang heeft erkend van het ontwikkelen van een managementteam en personeelsbestand bij het ondersteunen van bedrijfssucces.

Hij heeft inderdaad gezorgd voor veel werkgelegenheid. Dat dan weer wel
Janssen&Janssen
1
Mooie erkenning voor zijn carrière, als ema dadelijk is goedgekeurd en 2de indicatie is bekend, en we zijn nog 1 jaar verder dat joenja beter opzichzelf staat. Dan verwacht ik dat sijmen zijn pensioen aankondigt
lucas D
0
quote:

voda schreef op 20 juni 2023 08:19:

[...]
Je moet het wel willen zien natuurlijk. :-)
Klopt:
20 juni 2022 slotkoers 0,712.

20 juni 2023 startkoers 1,068.
[verwijderd]
0
quote:

BassieNL schreef op 20 juni 2023 08:15:

Lees ik dat goed?

De Chief Executive of the Year award erkent een persoon die uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten heeft getoond bij het creëren van aandeelhouderswaarde door middel van drive, visie en flair om hun bedrijf vooruit te helpen.
niet te geloven...de aandeelhouderswaarde is -97% vanaf dayOne
Beur
1
quote:

BassieNL schreef op 20 juni 2023 08:15:

Lees ik dat goed?

De Chief Executive of the Year award erkent een persoon die uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten heeft getoond bij het creëren van aandeelhouderswaarde door middel van drive, visie en flair om hun bedrijf vooruit te helpen.
Die zin haalt meteen de waarde van die prijs volledig onderuit.
Overigens: werkelijk overal wordt tegenwoordig een prijs voor toegekend. Van de beste schoolmeester tot beste interieurverzorger. Men moet wat te doen hebben in deze "gevulde" maatschappij.
Van mij mag Sijmen wel de prijs hebben van Europese koopman van het jaar. Al minstens 10 jaar trouwens.
Beur
1
"CEO van het jaar" . "Aandeel van het jaar " volgens Inberg .
Het blijft lachen met die deskundigen.
4.283 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 ... 211 212 213 214 215 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 26 apr 2024 17:35
Koers 0,900
Verschil +0,019 (+2,16%)
Hoog 0,903
Laag 0,883
Volume 3.641.122
Volume gemiddeld 6.805.258
Volume gisteren 4.203.859