RTRS-Unilever-personeel begint eigen onderneming (2)
VLAARDINGEN (ANP) - Personeel van de te sluiten
Unileverfabrieken in Delft, Loosdrecht en Vlaardingen begint een
eigen bedrijf. De nieuwe fabriek moet in eerste instantie werk
bieden aan maximaal 150 mensen die door de sluiting hun baan
verliezen en moeilijk elders plaatsbaar zijn.
,,Dit is een uniek en nog nooit eerder vertoond plan'',
stelt een enthousiaste Lucas Vermaat van FNV Bondgenoten, die
het initiatief donderdag naar buiten bracht. Het maakt deel uit
van het sociaal plan dat de bond met Unilever is overeengekomen.
Unilever financiert het onderzoek naar de kansen en
mogelijkheden van het plan. Het concern trekt hiervoor een ton
uit, aldus een woordvoerster.
De sluiting van de Unileverfabrieken, waar 474 mensen
werken, leidt zo niet tot gedwongen ontslagen, verwacht Vermaat.
,,Veel mensen hebben al een andere baan gevonden en de mensen
die moeilijk iets anders kunnen vinden, kunnen in het nieuwe
bedrijf aan de slag.''
De nieuwe onderneming gaat zich in eerste instantie richten
op allerlei soorten inpakwerk. Zowel voor de drie resterende
Unilever-vestigingen in Rotterdam, Hellendoorn en Oss, als ook
voor andere opdrachtgevers, aldus FNV Bondgenoten. Unilever
tekent daar wel bij aan dat het geen uitgemaakte zaak is dat het
concern klant wordt als het bedrijf er komt.
De projectleider is Gaby van de Waal, de voorzitter van de
ondernemingsraad van de Unilever-vestiging in Loosdrecht. Zij
had al ander werk gevonden, maar ziet daarvan af om bij de
ontwikkeling van de nieuwe onderneming de kar te trekken. De
eerste mogelijke toekomstige investeerders hebben zich al bij
haar gemeld.
Van de Waal krijgt steun van onderzoeksbureau Deloitte. Het
onderzoek, dat door Unilever wordt betaald, moet uitwijzen wat
de beste aanpak is.
Vermaat gaat ervan uit dat de nieuwe onderneming in juni of
juli haar deuren kan openen. Dat valt dan samen met de sluiting
van de fabrieken in Delft, Loosdrecht en Vlaardingen. Het nieuwe
bedrijf komt ergens in het Groene Hart.
De medewerkers kunnen mede-eigenaar worden. ,,Als zij dat
willen, kunnen zij de ontslagvergoeding die zij van Unilever
hebben ontvangen, investeren'', zegt Vermaat.
((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))