Pharming « Terug naar discussie overzicht

Pharming Group - April 2021

7.416 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 ... 367 368 369 370 371 » | Laatste

Omlaag ↓

BassieNL 9 april 2021 07:35

quote:
voda schreef op 9 april 2021 07:32:
[...]
Voor jou is het al laat natuurlijk!

Ik ben altijd te laat!

Hoe vroeg staat jouw wekker?

Fully diluted is de verwatering over een jaar wel 2% (=poging om mijn fout van net goed te praten).

[verwijderd] 9 april 2021 07:37

quote:
voda schreef op 9 april 2021 07:32:
[...]
Voor jou is het al laat natuurlijk!

Maar niet te laat.
Gelukkig was ik in dit aandeel niet te laat met verkopen. Niet te vroeg, niet te laat.

voda 9 april 2021 07:38

quote:
BassieNL schreef op 9 april 2021 07:35:
[...]
Ik ben altijd te laat!

Hoe vroeg staat jouw wekker?

Die opmerking was niet voor jou bedoeld, maar voor de prof (die nog laat bezig was, vandaar).
Ik zet geen wekker meer. Is niet nodig. Vaak sta ik heel vroeg op, soms wat later.

[verwijderd] 9 april 2021 07:42

De Vijand van beleggers: verwatering van aandelen

5 januari 2017 www.beursloper.com

Een van de grootste vijanden van beleggers, die zij zelf niet onder controle hebben, is in mijn ogen de verwatering van aandelen.

Een van de sleutels van succes op de beurs is bedrijven te vinden die niet constant geld moeten ophalen om te overleven. Integendeel, zoek net naar die bedrijven die een voldoende hoge vrije cashflow hebben om hun eigen groei te financieren.

Omdat ik overtuigd ben dat verwatering slecht is, ben ik ook zeer voorzichtig met kapitaalintensieve sectoren zoals deze van energie, mijnbouw en biotech.

De kosten voor de ontwikkeling van producten, de investeringen en in het geval van biotech alle testen die moeten doorlopen worden, zonder dat ze ook maar €1 aan omzet genereren zijn vaak gigantisch.

Naast deze sectoren vind je uiteraard ook in andere sectoren bedrijven die constant geld moeten ophalen.

Niet winstgevend?

Als een bedrijf niet winstgevend is, verzeker jezelf er dan van dat het over een voldoende cash buffer beschikt om deze moeilijke tijd door te komen en de terugkeer naar winstgevendheid te financieren.

Geloof ook het management niet als ze zeggen dat ze voldoende cash hebben. Niet dat ze u bewust voorliegen, maar in veel gevallen vragen turnarounds of ontwikkelingen van nieuwe producten meer tijd en geld dan eerst gepland.

Het regelmatig uitgeven van nieuwe aandelen is een blok aan het been van de aandelenkoers. Zorg dan ook dat je bedrijven die regelmatig geld moeten bijtanken mijdt.

Of kijk ernaar waarom ze het kapitaal ophalen.

Door de PR-dienst van het bedrijf wordt nogal snel geschreven dat het is om de groei van het bedrijf te financieren. Zoek dan naar de concrete voorbeelden van deze groei.

Erger is het als het kapitaal wordt opgehaald om schulden terug te betalen of verliezen aan te zuiveren. Waarom moet men de schulden terugbetalen met nieuw kapitaal? Enkel omdat ze zelf niet voldoende cash genereren om de eerder aangegane schulden terug te betalen. Dit kan nooit een positief signaal zijn.

Voor overnames?

Geeft het bedrijf nieuwe aandelen uit om een overname te financieren, dan vraagt dit een studie van het over te nemen bedrijf, de compatibiliteit van beide bedrijven en de overnameprijs. In deze gevallen kan een uitgifte van nieuwe aandelen positief zijn.

Maar zelfs dan nog zie ik een expansie liever gefinancierd uit de eigen cashflow of met schulden die ze kunnen terugbetalen met de cashflow die het overgenomen bedrijf genereert. Dit is te verkiezen boven een kapitaalsverhoging.

Dat verwatering door de excessieve uitgifte van opties en warrants voor het management en personeel geen goede zaak is hoef ik u zeker niet te vertellen.

Als uitsmijter geef ik u misschien wel de twee bekendste seriële uitgevers van aandelen in België.

Voorbeelden van cashverbranders

In 2004 had Option, het bedrijf van Jan Callewaert, een openstaand aantal aandelen van 9,92 miljoen stuks. Vandaag zijn dit er 98 miljoen. In 12 jaar tijd ging het aantal aandelen dan ook bijna x10.

In eerste instantie ging de koers flink hoger aan de hand van de beloftevolle producten.
Maar uiteindelijk moest het bedrijf keer op keer nieuwe aandelen uitgeven om de gemaakte verliezen aan te zuiveren. Het resultaat, vandaag noteert option 98% lager dan op 1 januari 2004.

Een ander welbekend voorbeeld waar veel Belgische beleggers zich aan hebben verbrand is Nyrstar.

Als we de herrekende cijfers bekijken na de splitsing zien we dat het aantal uitstaande aandelen door nieuwe uitgiftes in de afgelopen vijf jaar met 60% hoger ging. De koers? Die zakte in dezelfde periode met 90%.

Wil dit dan zeggen dat er geen hoop is voor deze bedrijven? Zeker niet, maar eerst moeten ze er voor zorgen dat ze meer verdienen dan ze uitgeven. Dan moeten ze geen nieuwe aandelen meer uitgeven en kan het bedrijf terug aanknopen met groei.

........

voda 9 april 2021 07:50

Leuk verhaal Vince.be. Vergeet echter niet dat die aandelen die erbij komen voor personeel aandelen opties zijn. Dit is een beloning naast het reguliere salaris. Niet ongebruikelijk voor een hoop bedrijven.

Kanshebber 9 april 2021 07:52

Die micronaaldenpleister komt er echt wel.

zjeeraar 9 april 2021 07:52

quote:
De Monitor - Pharming Professor schreef op 9 april 2021 06:55:
[...]

Dat er gisteren weer 10.000 euro in de zakken van Sijmen is verdwenen?

Pffff maar weer ff resetten.......overigens hoeveel verdient Pharming op een dag.......

[verwijderd] 9 april 2021 07:56

quote:
Kanshebber schreef op 9 april 2021 07:52:
Die micronaaldenpleister komt er echt wel.

Nee. Jij volgt de persmomenten van Pharming niet?

[verwijderd] 9 april 2021 08:00

quote:
voda schreef op 9 april 2021 07:50:
Leuk verhaal Vince.be. Vergeet echter niet dat die aandelen die erbij komen voor personeel aandelen opties zijn. Dit is een beloning naast het reguliere salaris. Niet ongebruikelijk voor een hoop bedrijven.

Zolang de salarissen redelijk normaal blijven ter vergelijking met die van bij soortgelijke bedrijven, heb ik er geen probleem mee. Moest er bij Pharming een zekere evenwicht zijn tussen salaris directie en meerwaarde naar de kleine aandeelhouders, zou ik met een rijkelijke beloning van de directie ook kunnen mee leven. Voetballers worden ook duur betaald bv maar hun managers worden niet vergeten.

Bij Pharming is het een eenrichtingsverkeer, naar de directie.

Over de verwatering bij Pharming, op een bepaald moment zoals nu denk ik dat ze moeten stoppen met aandelen bij te maken ... ?

[verwijderd] 9 april 2021 08:04

quote:
Vince.be schreef op 9 april 2021 08:00:
[...]

Over de verwatering bij Pharming, op een bepaald moment zoals nu denk ik dat ze moeten stoppen met aandelen bij te maken ... ?

De directie heeft in de nieuwe bonusstructuur zich nog rijkelijker beloond, de verwatering zal dus blijven.
Daarnaast wil Pharming een overname gaan doen, gefinancierd door het bijprinten van aandelen. Een enorme verwatering als gevolg.

Kanshebber 9 april 2021 08:15

quote:
zjeeraar schreef op 9 april 2021 07:52:
[...]

Pffff maar weer ff resetten.......overigens hoeveel verdient Pharming op een dag.......

Heeeeeeeeel veel.!

[verwijderd] 9 april 2021 08:17

quote:
De Monitor - Pharming Professor schreef op 9 april 2021 08:04:
[...]

De directie heeft in de nieuwe bonusstructuur zich nog rijkelijker beloond, de verwatering zal dus blijven.
Daarnaast wil Pharming een overname gaan doen, gefinancierd door het bijprinten van aandelen. Een enorme verwatering als gevolg.

Conclusie, de directie zal er zeker en vast weer op vooruit gaan.

En de waarde van het aandeel wordt naar beneden geduwd door het bijprinten van aandelen = stagnatie van de koers van het aandeel of ze gaat zelfs naar beneden in de plaats van omhoog.

Dit bedrijf werkt dus vooral voor zichzelf en haar directieleden. Op een volgende AVA zouden salarissen én bonussen geblokkeerd moeten worden zolang het aandeel een opgestelde koersdoel binnen het jaar niet bereikt bv 1,40 € 1,60 €. Zolang de grote baas zijn gang kan blijven doen rond de manier waarop hij beloond wordt, zal er niets veranderen ivm meerwaarde voor de kleine aandeelhouders, hij hoeft zich van hen met zijn beloningssysteem niets aan te trekken.

[verwijderd] 9 april 2021 08:19

quote:
Vince.be schreef op 9 april 2021 08:17:
[...]

Conclusie, de directie zal er zeker en vast weer op vooruit gaan.

En de waarde van het aandeel wordt naar beneden geduwd door het bijprinten van aandelen = stagnatie van de koers van het aandeel of ze gaat zelfs naar beneden in de plaats van omhoog.

Dit bedrijf werkt dus vooral voor zichzelf en haar directieleden. Op een volgende AVA zouden salarissen én bonussen geblokkeerd moeten worden zolang het aandeel een opgestelde koersdoel binnen het jaar niet bereikt bv 1,40 € 1,60 €. Zolang de grote baas zijn gang kan blijven doen rond de manier waarop hij beloond wordt, zal er niets veranderen ivm meerwaarde voor de kleine aandeelhouders, hij hoeft zich van hen met zijn beloningssysteem niets aan te trekken.

Ben jij ooit wel eens naar de AVA geweest?

Bang afwachten op betere tijden 9 april 2021 08:22

quote:
Vince.be schreef op 9 april 2021 08:17:
[...]

Conclusie, de directie zal er zeker en vast weer op vooruit gaan.

En de waarde van het aandeel wordt naar beneden geduwd door het bijprinten van aandelen = stagnatie van de koers van het aandeel of ze gaat zelfs naar beneden in de plaats van omhoog.

Dit bedrijf werkt dus vooral voor zichzelf en haar directieleden. Op een volgende AVA zouden salarissen én bonussen geblokkeerd moeten worden zolang het aandeel een opgestelde koersdoel binnen het jaar niet bereikt bv 1,40 € 1,60 €. Zolang de grote baas zijn gang kan blijven doen rond de manier waarop hij beloond wordt, zal er niets veranderen ivm meerwaarde voor de kleine aandeelhouders, hij hoeft zich van hen met zijn beloningssysteem niets aan te trekken.

Wie zijn de aandeelhouders of Banken die dit systeem goedkeuren. Ik denk dat die stemgerechtigden een zéér grote verantwoordelijkheid hebben voor het verloop van de koers van het aandeel.

[verwijderd] 9 april 2021 08:24

Goedemorgen Pharming beleggers en beleg communisten op naar een UP Pharming beleggers Friday.

Ruud..

Kanshebber 9 april 2021 08:28

quote:
De Monitor - Pharming Professor schreef op 9 april 2021 07:32:
[...]

Goede post Bassie. Helaas bedroevend om te zien, heel bedroevend.
Een openbaring van de wanprestaties van Pharming, beloven maar niets waar maken.
Nu wordt de belegger weer een 'low volume' versie voorgeschoteld, en daar moeten ze het dan maar mee doen. Al zal dit ook weer iets zijn dat jaren in de pijplijn staat maar niets van terecht komt.
Men lijkt wel te leren, de tijdlijn ontbreekt namelijk.
Alhoewel Sijmen toch weer een tijdlijn voor resultaten in Q3 heeft afgegeven met enorme twijfel, dus eigenlijk leren ze dan ook weer niet. Resultaten uit het verleden leren dat er 100% kans bestaat dat deze verwachting niet uit zal komen.

Weer erg voorbarig.
Onzun dus !

Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst.

Oh ja, ook vandaag maakt Pharming weer veel winst.

Gaat mooi dagje worden vandaag.

[verwijderd] 9 april 2021 08:28

quote:
De Monitor - Pharming Professor schreef op 9 april 2021 08:19:
[...]

Ben jij ooit wel eens naar de AVA geweest?

Ik denk dat de kleine aandeelhouders niet genoeg opwegen tegen de grote mannen aan de top van zo een bedrijf, voor mij kleine aandeelhouders worden vaak voor voldongen feiten gezet en weten zelfs niet wat er allemaal achter de schermen gebeurt/of afgesproken wordt. En als ik de verschillen van meningen op dit forum zie, terwijl iedereen op hetzelfde schuitje zit en op dezelfde lijn zou moeten staan = "vechten" voor meerwaarde op investering, wordt er hier onderlinge ruzies gemaakt.

[verwijderd] 9 april 2021 08:29

quote:
Vince.be schreef op 9 april 2021 08:28:
[...]

Ik denk dat de kleine aandeelhouders niet genoeg opwegen tegen de grote mannen aan de top van zo een bedrijf, voor mij kleine aandeelhouders worden vaak voor voldongen feiten gezet en weten zelfs niet wat er allemaal achter de schermen gebeurt/of afgesproken wordt. En als ik de verschillen van meningen op dit forum zie, terwijl iedereen op hetzelfde schuitje zit en op dezelfde lijn zou moeten staan = "vechten" voor meerwaarde op investering, wordt er hier onderlinge ruzies gemaakt.

Je ontwijkt volledig de vraag; ben je wel eens naar de AVA geweest?

[verwijderd] 9 april 2021 08:34

quote:
Kanshebber schreef op 9 april 2021 08:28:
[...]

Weer erg voorbarig.
Onzun dus !

Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst.

Oh ja, ook vandaag maakt Pharming weer veel winst.

Gaat mooi dagje worden vandaag.

Sprak de man of vrouw die nog steeds denkt dat Pharming aan de 'micro needle patch' werkt.

[verwijderd] 9 april 2021 08:35

quote:
De Monitor - Pharming Professor schreef op 9 april 2021 08:29:
[...]

Je ontwijkt volledig de vraag; ben je wel eens naar de AVA geweest?

Nee, ik wordt daar gelyncht ;)))))

Ik voel er niets voor, 2 uren rijden, en het zal geen verschil maken ;))

7.416 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 ... 367 368 369 370 371 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd	24 mei 2024 11:48
Koers	0,822
Verschil	-0,005 (-0,54%)
Hoog	0,827
Laag	0,816
Volume	1.660.654
Volume gemiddeld	6.509.659
Volume gisteren	3.479.806

Pharming nieuws meer

21 mei	Jaarvergadering Pharming akkoord met ...	1
10 mei	RBC verlaagt koersdoel Pharming
08 mei	Update: Flinke omzetstijging Pharming	2
08 mei	AEX houdt 900 punten waarschijnlijk n...	2
19 apr	Pharming lost voor 123 miljoen euro a...
18 apr	Pharming rondt plaatsing obligaties af	5
18 apr	Pharming vervangt converteerbare lening	6
08 apr	Pharming rondt rekrutering voor klini...
14 mrt	CEO: Pharming haalt omzet uit steeds ...	2
14 mrt	Lichte plus voor AEX voorzien; zullen...