Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

voda schreef op 23 november 2021 08:37:

[...]
Nog een aanvullende vraag, wie stelt dit vast, en hoe vaak gebeurt dit per periode? (kwartaal, jaar?)
Wat is het meetmoment?

quote:

four70 schreef op 23 november 2021 00:55:

Droevige situatie meneer Sijmen, de 'ceo' van Pharming. Koers daalt maar verder bij een lage omzet. Uw salaris loopt maar door en u zult zich met uw vazallen wellicht weer een onverdiende, riante bonus toekennen. Want u werkt zo verschrikkelijk hard.
Graag zou ik bij de toekenning van uw bonus een gegronde verklaring willen zien, waaruit duidelijk uw bijzondere prestaties blijken. Een bonus is namelijk een extra beloning voor bijzonder presteren naast een riant vast salaris.
Een bonus is bij normaal bestuurde bedrijven absoluut geen normaal gebruik!
Kom op man, wees een vent, zie af van de bonus en stel de aandeelhouders, die u in staat hebben gesteld zo veel geld te verdienen, op de hoogte van uw praktijken, de status van uw praktijken en binnen welke termijn u resultaat verwacht van uw praktijken.

quote:

hanssalot schreef op 23 november 2021 08:40:

ik maak mij 0% druk om salarissen , had iedereen beter hun best moeten doen had je het ook gehad, afgunst heerst hier weer

quote:

MichelH schreef op 23 november 2021 09:15:

Ik denk niet dat onze Sijmen ook maar een seconde wakker ligt van de ellende die zich bij Pharming beleggers voltrekt. Ik ben ook zo’n geval waarvan de waarde dik onder water staat. Ja, ja, we moeten geduld hebben. Om te janken dit.

quote:

Marr schreef op 23 november 2021 09:20:

[...]

Ik maak me niet druk maar vraag me wel af in hoeverre men zou klagen als de koers torenhoog stond. Het 'proletariërs aller landen verenigt u' ontbreekt er nog maar aan.

quote:

MichelH schreef op 23 november 2021 09:15:

Ik denk niet dat onze Sijmen ook maar een seconde wakker ligt van de ellende die zich bij Pharming beleggers voltrekt. Ik ben ook zo’n geval waarvan de waarde dik onder water staat. Ja, ja, we moeten geduld hebben. Om te janken dit.

quote:

BassieNL schreef op 23 november 2021 09:28:

[...]
Marr doet Marx.

quote:

Marr schreef op 23 november 2021 09:36:

[...]

Alleen chitchatten gaat ook vervelen.

quote:

Redeemer schreef op 23 november 2021 09:32:

Bij Postnl hielden de meesten het ook voor onmogelijk dat de koers onder de euro ging. Dus neem het inktzwartste scenario voor de Pharming koers, zeg onder de 50 cent en dan zal de koers wel rond de 40 cent komen. "De markt" dwingt dat vanzelf wel af. Wat de meeste beleggers van Pharming denk ik nog het allermeeste stoort is het optreden van de CEO.
De zelfvoldane manier waarop deze man zich profileert zonder enige zelfreflectie of mea culpa is soms wel stuitend te noemen. Fabeltjes vertellen bij BNR nieuwsradio. En in de verslaglegging borstklopperij over wat er allemaal wel niet is bereikt door het harde werken. Prima natuurlijk allemaal, als het zijn eigen bedrijf was, edoch is het bedrijf feitelijk eigendom van de gezamenlijke aandeelhouders.
En de bonussen staan in geen enkele verhouding tot de waarde creatie voor de aandeelhouders. Ik denk dat dhr. de Vries inderdaad met zijn medebestuurders/medewerkers en kompanen liever financieel zelf de tent leeg trekt. Bonusje hier, bonusje daar. Hij vindt dat de gewoonste zaak van de wereld. De markt is er klaar mee en als de toko leeg wordt getrokken als er geen successen geboekt gaan worden die gaan bijdragen aan het resultaat, dan worden er op bodemkoersen aandelen bij geprint in de vorm van ADR"s. Tenminste als daar überhaupt wel animo voor is.

quote:

Vince.be schreef op 23 november 2021 09:42:

[...]

Ik heb het eerder al op dit forum voorgesteld: alle kleine aandeelhouders één vereniging door een advocatenkantoor vertegenwoordigd en vragen gaan stellen over alles wat beloofd was en niet tot een goed einde kwam, enz.

De lijst is lang met wat ze gingen doen sedert 2017 tot vandaag en niets kwam uit de grond.

Het feit dat het aandeel zoveel waarde verliest en hij steekt zijn zakken vol kan niet door de beugel naar mijn inzicht.