USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 51. Beste Mona.

197 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 » | Laatste
SAHR-0310
0
USG houdt stijf de bek dicht behalve als ze het hoger doel dienen. De particuliere belegger zoekt het maar uit.
tatje
0
Gaan we de 1 nog halen, of hoeft het niet meer !

PB dec 2014.
De strategische target inzake nettoschuld, namelijk maximaal twee keer de EBITDA1, is inmiddels
bereikt. De strategische target voor de nettoschuld wordt nu aangepast naar maximaal één keer
de EBITDA om zo de balans nog verder te versterken.
• Het dividendbeleid wordt aangepast:
- vanaf boekjaar 2014 vinden de dividenduitkeringen uitsluitend in contanten plaats;
- wanneer de nieuwe doelstelling voor de nettoschuld (één keer de EBITDA) is gerealiseerd,
wordt de dividenduitkering bovendien verhoogd van één derde naar 40% van de nettowinst
voor amortisatie van acquisitiegerelateerde immateriële vaste activa.

Hoe zit het ook alweer.

2014
Bankkredieten en leningen 222.145
Af: liquide middelen -64.691
Bij: aanpassingen in verband met voorwaarden convenant 11.107
Totale nettoschuldpositie conform voorwaarden convenant 168.561
Af: achtergestelde kredietfaciliteit -58.749
Totale netto senior schuldpositie conform voorwaarden convenant 109.812

Bedrijfsresultaat 67.173
Bij: afschrijvingen, amortisatie en bijzondere waardeverminderingen 25.553
Bij: aanpassingen in verband met verkochte en beëindigde activiteiten - -
Bij: aanpassingen in verband met voorwaarden convenant 7.252
EBITDA 99.978

De senior leverage ratio ( zonder de achtergestelde lening ) was ebitda 100 en senior netto schuld 109
Dus een ratio van 1,1

De total leverage ratio ( met de achtergestelde lening ) was ebitda 100 en netto schuld positie 168, geeft een ratio 1,7

Door aflossing van de achtergestelde lening wordt dus de senior netto schuld 59 hoger en komt dan wel cash binnen maar eind Q3 staat de senior netto schuld op 195.
De achtergestelde lening 59 en dividend alleen in cash, zijn verhogingen en 30 van CICE wordt niet gebruikt om schuld af te lossen maar vermindering factoring.

Brengt de aflossing achtergestelde lening van 59 de ratio netto schuld ebitda eind 2015 1 in gevaar.

Is nu opgelopen naar 195 eind Q3 en een ebitda van 130 in 2015 geeft dat de schuld naar 130 moet, om de ratio 1 te halen.

We hebben we onverwachtse tegenvaller verlies franse rechtzaak 20 en krijgen misschien nog 15 van CICE 2015.

Is de kasstroom Q4 voldoende om de ratio 1 te halen en volgend jaar een hoger dividend te krijgen namelijk geen 33 maar 40% uitkering van de nettowinst.

Je weet maar nooit.

Vorig jaar schreef iemand op dit forum.

Tatje, jij krijgt je finca wel.

Het bericht werd heel snel verwijderd.

tatje
0
Wat betreft de franse rechtzaak !

Uit het Pers Bericht.

Nu de Franse rechter in hoger beroep URSSAF in het gelijk heeft gesteld, heeft USG People besloten de totale kosten voor de aanslag inclusief heffingsrente (ingeschat op € 3,4 miljoen) als incidentele kosten in het vierde kwartaal 2015 ten laste van het resultaat te brengen.

Misschien iemand een andere mening, maar er staat USG PEOPLE heeft besloten.

Als het er zo staat, USG PEOPLE heeft besloten ,dan heb je toch een keuze mogelijkheid .
Er staat ook niet dat ze al betaald hebben.

Zo als het daar staat heeft cassatie een opschortende werking.

Was er geen opschortende werking, dan heeft USG PEOPLE niets te beslissen, dan moeten ze gewoon in Q4 betalen.

Volgens mij kan je de kosten in Q4 als incidentele kosten boeken, zonder in Q4 te betalen.

Beurske jij misschien.

incidentele kosten
aan te betalen incidentele kosten Balanspost.

Bij verlies cassatie boeken.

te betalen incidentele kosten die balanspost
aan bank.

Bij winst cassatie boeken.

te betalen incidentele kosten die balanspost
aan incidentele winst.

We kunnen alle kanten op.

registeraccountant gevraagd :-)

Opschonen in 2014.

Alle shit in 2014 nemen.

tatje
0
De franse rechtzaak.

Of er nu een opschonende werking is of niet.
Of je nu al moet betalen of na de cassatie.

Je kunt het zo regelen dat je de kosten 2014 kunt laten vallen, kosten kunnen ook in 2015 vallen als je in cassatie gaat.

Je kiest er voor om de kosten als incidentele kosten in Q4 ten laste van het resultaat te brengen.

Volgens mij heb je geen keuze mogelijkheid als je besluit om niet in cassatie te gaan.

Mij lijkt dat alle shit in 2014 moet vallen.

- kosten optimalisatie 11 miljoen
- financieringskosten ivm omzetting.
- franse kosten

Nu weet ik echt niets meer, dat in 2015 kan vallen.

jessebrown
0
Door Andre Sterk

Van DOW JONES NIEUWSDIENST


AMSTERDAM (Dow Jones)--"Eigenlijk is het toch gewoon niet in orde. Onze branche betaalt via het sectorfonds drie keer zoveel premie voor de WW dan andere sectoren, maar krijgt geen compensatie als we mensen uit de WW halen", zegt directeur Jurrien Koops van de branchevereniging van uitzendondernemingen, de ABU in een gesprek met Dow Jones Nieuwsdienst.

Koops' stokpaardje bevat een discongruentie met politiek draagvlak. "In die context onderscheiden we stromingen die flex duurder willen maken, denkelijk vanuit de gedachte dat flexwerk sociaal een andere betekenis heeft dan vast werk. Maar de wereld van werk vindt zichzelf opnieuw uit. Een vast contract heeft straks een andere waarde dan nu. Flexwerk ook.

Koops is het een lief ding waard als de door hem genoemde compensatie zou bestaan uit een gelijk speelveld voor de WW-afdracht. "Gewoon 2% voor iedereen. Gezien de rol van onze leden bij het bemiddelen van mensen die in de WW zitten, per jaar zijn dat er toch al gauw netto 25.000 (cijfer uit 2012 en 2013), is dat toch niet onbillijk in mijn optiek.

Deze kwestie heeft een lange adem, maar is daarmee niet het enige wat op tafel ligt bij Koops. Koops, per 10 januari 2014 de nieuwe directeur van de ABU, is zich er dus zeer sterk van bewust dat de wereld waarin de ABU-leden, 65% van het totaal in Nederland, zeer sterk aan het veranderen is. "De hele wereld van werk staat op de helling. Productieprocessen gaan heel anders worden ingericht en dat stelt andere eisen aan uitzenders en dus aan ons als ABU. De wereld van flex flexibiliseert nog verder", aldus Koops.

In die veranderende wereld van werk zijn de klanten en opdrachtgevers van de ABU-leden maatgevend. "Begin volgend jaar brengen we een rapport uit in samenwerking met ABN Amro en het UWV onder de eenvoudige titel 'De Toekomst van Werk'. Daarin treden twee belangrijke veranderingen naar voren die veel impact gaan hebben: digitalisering en outsourcing van productieprocessen," aldus Koops.

De gevolgen van digitalisering zijn volgens Koops veelomvattend, omdat het markten transparanter maakt, "kijk naar de taxiwereld", met alle gevolgen voor kosten die omlaag gaan en bereik dat stijgt. Bij outsourcing van productieprocessen wordt veel overhoop gehaald, waarbij het nu de vraag is wat de standaard wordt. "Werkgevers worden de regisseur van een productieproces. Werknemers gaan steeds kleinere delen van een proces verzorgen. Consumenten worden producenten. Je krijgt co-creatie, waarbij bedrijven gezamenlijk een proces begeleiden, en waarbij die bedrijven een soort superspecialisten worden."

Die rol van regisseur stelt volgens Koops heel andere eisen aan de deelnemers, omdat het in toenemende mate gaat om betrouwbaarheid. "Ketens worden langer, maar zijn ook meer versnipperd, ook over locaties, die internationaler worden en dat vergt dus meer controle op kwaliteit. Dat brengt meer onvoorspelbaarheid met zich mee en dat heeft veel impact op de behoefte aan flex. Het is bijna niet in te schatten wat de omvang daarvan is, maar e e n ding is zeker: bedrijven gaan heel anders georganiseerd worden dan de afgelopen 150 jaar. Het wordt steeds meer maatwerk", aldus Koops.

Het toekomstbeeld van de wereld van werkbemiddelaars zoals Koops dat voor ogen heeft staan, is er een van organisator van werk. "Het zijn majeure verschuivingen waar we mee te maken krijgen. Leveranciers van flexwerk gaan straks werk aannemen en worden zo onderdeel van een proces en krijgen daarmee meer verantwoordelijkheden. De uitzendorganisatie komt heel dicht op de opdrachtgever te zitten."

Wat betekent dit nu voor de ABU zelf? "In elk geval dat we het straks niet alleen over flexwerk hebben, maar over werk. Ons palet wordt breder. We zullen ook andere zaken moeten en willen meten, bijvoorbeeld de veranderingen in payrolling, verloning. (Payrollmedewerkers Nederland 2014 195.000, 3,3% van totaal aantal banen, tegen 145.000 in 2009). Het roept ook tal van sociale kwesties op waarin het nu opvalt dat er veel wordt gesignaleerd, vervolgens wordt geklaagd, maar nog weinig oplossingen worden aangereikt. Dat komt doordat de politiek zo versplinterd is. Wij zien het zo: veranderingen zijn onomkeerbaar, alleen al vanwege de genoemde transparantie van markten, die draai je niet meer terug. Degene die zich in dat proces het beste aanpast en de juiste standaard hanteert, doet straks mee."

Koops verwacht overigens op het gebied van wetgeving geen ingrijpende wijzigingen met het oog op de parlementsverkiezingen in 2017.

Het is waarschijnlijk een kwestie van tijd en ook deze dynamiek krijgt verscheidene terugkerende thema's. Een vraagstuk dat de ABU nadrukkelijk hoog in het vaandel heeft staan, betreft de publiek-private samenwerking. Met het UWV heeft de ABU al een samenwerking, maar Koops zou daar graag meer inhoud aan willen geven. "Kijk, idealiter zou een werknemer die zonder werk komt te zitten, via een loket van een ABU-lid, direct doorstromen naar een andere tijdelijke baan, terwijl het uitzendbedrijf ondertussen zoekt naar een passende baan. Als het zo soepel zou lopen, bespaar je een hoop geld, maar zo werkt het helaas niet, zeker niet voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Politiek ligt het uiteraard gevoelig omdat je ook praat over collectieve middelen, maar ik zie de rol van de politiek wel steeds geringer worden", aldus Koops.

De Nederlandse uitzendbranche en UWV WERKbedrijf bundelden per 1 november van 2010 hun krachten met de opening van een nieuw expertisecentrum onder de naam Servicepunt Flex waar medewerkers van uitzendbureaus en werkcoaches van UWV WERKbedrijf terecht kunnen voor advies en informatie met betrekking tot samenwerkingsverbanden, convenanten en voor ondersteuning rondom de plaatsing van werkzoekenden.

Een ander stokpaardje, en ook daar is de politiek weer: niet-wenselijke en niet-noodzakelijke beperkingen voor het aannemen van uitzendkrachten. Die beperkingen gaan tegen de regels van de Uitzendrichtlijn in. De uitzendbepalingen in de cao's waar het in dit verband om gaat, zijn van verschillende aard en leggen beperkingen op bij het inzetten van uitzendkrachten. Verschillende initiatieven richting minister Ascher, die daar over gaat, leidden niet tot de gewenste aanpassingen. "Nee, niet bepaald. Ik zou bijna zeggen: het zijn er eerder meer", aldus Koops.


Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; andre.sterk@wsj.com; +31-20-571 5201
tatje
0
Is dit het begin !

www.telegraaf.nl/tv/dft/geld/24891342...

ING gunstigst over 2016 2,5%
CPB 2015 2% 2016 2,4%
DNB 2015 1,9% 2016 1,7% 2017 2,2%

Doe mij maar ING en CPB over 2016 en DNB over 2017, met warme kersen en slagroom.

www.nrc.nl/handelsblad/2015/12/08/de-...

Als iedereen een beetje gelijk krijgt en sommige factoren werken een beetje mee.

Dan zitten we in 2016 en 2017 toch ruim boven de 2%.
lanciared
0
En call dec 14 wederom waardeloos.
Laat een goed 2016 maar komen , mijn geld hebben ze alvast en andermaal weer beet.

Gekocht van iets na Pasen 2015. Het zag er best heel goed uit, met positieve signalen wat aantrekken economische groei betrof, en met steeds bovenbeste cijfers van USG zelf.
En met een 100-tal bovenbeste berichten, geplaatst .hier op het forum, door tal van leden.
Laat er geen misvrerstand over bestaan : de plaatsers hadden het telkenmale bij het rechte eind.
Zoveel is duidelijk.

En toch .... Iets of iemand heeft deze koers helemaal kunnen tegenhouden.
Zodat er nul stijging was, gerekend vanaf rond Pasen.
gerrit 69
0
quote:

lanciared schreef op 17 december 2015 23:24:

En call dec 14 wederom waardeloos.
Laat een goed 2016 maar komen , mijn geld hebben ze alvast en andermaal weer beet.

Gekocht van iets na Pasen 2015. Het zag er best heel goed uit, met positieve signalen wat aantrekken economische groei betrof, en met steeds bovenbeste cijfers van USG zelf.
En met een 100-tal bovenbeste berichten, geplaatst .hier op het forum, door tal van leden.
Laat er geen misvrerstand over bestaan : de plaatsers hadden het telkenmale bij het rechte eind.
Zoveel is duidelijk.

En toch .... Iets of iemand heeft deze koers helemaal kunnen tegenhouden.
Zodat er nul stijging was, gerekend vanaf rond Pasen.
Call dec 13,5 is bijna waardeloos
Call dec 14 - 14,5 -15 en 15,5 allemaal waardeloos afgelopen.
De mededeling van USG over de Franse fiscale afdracht heeft optie-beleggers de das om gedaan.
De koers van het aandeel USG heeft zich dit jaar teleurstellend ontwikkeld ondanks de goede vooruitzichten en met call-opties moet je met het aandeel USG een hele goede timing hebben om flink in de winst te komen zolang het aandeel tussen de € 13,50 en de € 15,00 blijft stuiteren.
[verwijderd]
0
quote:

gerrit 69 schreef op 18 december 2015 00:48:

[...]Call dec 13,5 is bijna waardeloos
Call dec 14 - 14,5 -15 en 15,5 allemaal waardeloos afgelopen.
De mededeling van USG over de Franse fiscale afdracht heeft optie-beleggers de das om gedaan.
De koers van het aandeel USG heeft zich dit jaar teleurstellend ontwikkeld ondanks de goede vooruitzichten en met call-opties moet je met het aandeel USG een hele goede timing hebben om flink in de winst te komen zolang het aandeel tussen de € 13,50 en de € 15,00 blijft stuiteren.

In ieder geval niet wachten tot laatste moment met verkopen tenminste als je calls met langere looptijd hebt, dan leg je lot in handen van het toeval. Er staan zo bezien voor dec'15 nog relatief veel opties uit met calls 14,15,16 in de overhand. Call 16 spant kroon.
Voor maart zijn zo bezien de calls 14 15 en puts 13 15 het populairst. M.n. call 15 en hier amper call 16
[verwijderd]
0
quote:

lanciared schreef op 17 december 2015 23:24:

En call dec 14 wederom waardeloos.
Laat een goed 2016 maar komen , mijn geld hebben ze alvast en andermaal weer beet.

Gekocht van iets na Pasen 2015. Het zag er best heel goed uit, met positieve signalen wat aantrekken economische groei betrof, en met steeds bovenbeste cijfers van USG zelf.
En met een 100-tal bovenbeste berichten, geplaatst .hier op het forum, door tal van leden.
Laat er geen misvrerstand over bestaan : de plaatsers hadden het telkenmale bij het rechte eind.
Zoveel is duidelijk.

En toch .... Iets of iemand heeft deze koers helemaal kunnen tegenhouden.
Zodat er nul stijging was, gerekend vanaf rond Pasen.
USG heeft een erg goed jaar achter de rug met een flinke stijging. Top 10 van aandelen NL. Ja met opties moet je timen. Volgens mij, garantie tot de voordeur, moet je calls kopen in een dip en dan calls die expireren na het bekendmaken van cijfers. Zo dus ook maart 2016. In februari komen ze met de jaarcijfers en outlook, ik verwacht een koers die oploopt over de 15 Euro en 16/17 zal mij niet verbazen. Na de cijfers gaan ze er uit.
Zo was het ook met andere opties. De koers is van 12,++ weer opgelopen naar bijna 15 en dat was na de cijfers van Q3. Verder is de gehele beurs weggezakt sinds pasen. Ik ben bang dat we het jaar met nauwelijks winst (AEX index) gaan afsluiten.
Vandaag gaat ws ook geen fijn dagje worden, helaas.

Succes allemaal
[verwijderd]
0
Het gajes van het grote geld bepaald en stuurt dusdanig dat het ze het meeste winst oplevert. Naar resultaten kijkt men niet meer.
Kijk nou bijvoorbeeld naar het slecht presterende Brunel (niet alleen vanwege de lage olieprijs), Brunel staat nog altijd op €31,30 (2 keer genoteerde koers ivm eerdere aandelen splitsing) terwijl het eindelijk excellerende USG op een belachelijk lage koers van €13,52 blijft hangen.

Gezien de optiebelangen zullen ze waarschijnlijk weer trachten hedenochtend onder de €13,50 te komen zodat die calls waardeloos aflopen om daarna weer los gelaten te worden en vanmiddag boven de €13,70 te sluiten.
Volgende week verwacht ik een stijging naar €14,50.
[verwijderd]
0
9 jaar geleden:
Brunel: €25,00
Randstad: €60,00
USG: €35,00

7 jaar geleden (dieptepunt eerste crisis):
Brunel: €7,50
Randstad: €10,00
USG: €6,50

Huidige koers:
Brunel: €31,30 (huidige koers maal twee ivm eerdere aandelensplitsing).
Randstad: €56,35.
USG: €13,52.

Verhouding USG tov Brunel:
9 jaar geleden: 1,4 : 1
7 jaar geleden: 1 : 1,2
Vandaag de dag: 1 : 2,3

Verhouding USG Randstad:
9 jaar geleden: 1 : 1,7
7 jaar geleden: 1 : 1,5
Vandaag de dag: 1 : 4,2

USG is dan wel iets ingelopen op Brunel maar de verhoudingen zijn nog altijd uit het lood, USG zou vandaag de dag zeker boven de €18,00 moeten noteren.
Wie weet wordt 2016 eindelijk het jaar van USG en worden de diehards beloond?!!!!

gerrit 69
0
De repeterende plaat van Rick Breda om het aandeel USG omhoog te lullen, heeft weinig effect.
Vandaag opnieuw een waardeloze expiratie dag en een oudejaarsrally zou een godswonder zijn.
tatje
0
3 weken geleden heb ik gezegd, ik verwacht van de rest van 2015 helemaal niets meer.

Maar ja doorrollen van de opties naar maart kost toch geld, als je niet op een daling durft te wachten.

Hopelijk de laatste keer :-)

Vanavond een chinese fuif met om 1800 uur handbal wk halve finale dames nederland, op ziggo, spannend en sport 1.

Veel leuker dan Louis en Ajax en dat zeg ik als voetbalgek :-)

Hopelijk is 13,50 het gunstigst voor het tuig :-)
bezinteergebelegt
0
quote:

gerrit 69 schreef op 18 december 2015 00:48:

[...]Call dec 13,5 is bijna waardeloos

De koers van het aandeel USG heeft zich dit jaar teleurstellend ontwikkeld

??? plus 43,31% tot vandaag. Kan ik niet teleurstellend noemen. Had graag een tonnetje oid in USG gestoken afgelopen 1 januari.
[verwijderd]
0
Laatste 6 maanden waren KUT terwijl USG steeds beter presteerd!
€13,50 calls moeten van de plofkopppen waardeloos aflopen!!
jessebrown
0
quote:

gerrit 69 schreef op 18 december 2015 00:48:

[...]Call dec 13,5 is bijna waardeloos
Call dec 14 - 14,5 -15 en 15,5 allemaal waardeloos afgelopen.
De mededeling van USG over de Franse fiscale afdracht heeft optie-beleggers de das om gedaan.
De koers van het aandeel USG heeft zich dit jaar teleurstellend ontwikkeld ondanks de goede vooruitzichten en met call-opties moet je met het aandeel USG een hele goede timing hebben om flink in de winst te komen zolang het aandeel tussen de € 13,50 en de € 15,00 blijft stuiteren.

Sluit ik mij geheel bij aan,ook voor mij is USG weer een zeperd geworden en
het aandeel is een grote rotzooi!!!
gerrit 69
0
quote:

bezinteergebelegt schreef op 18 december 2015 14:20:

[...]

??? plus 43,31% tot vandaag. Kan ik niet teleurstellend noemen. Had graag een tonnetje oid in USG gestoken afgelopen 1 januari.
Je vergeet voor het gemak waar het aandeel vandaan komt.
Heel veel beleggers hebben USG ooit ver boven de € 15,00 gekocht.
Het aandeel kenmerkt zich door vele inzinkingen zonder een gedegen uptrend.
Er zijn trouwens maar weinig aandelen op onze Micky Mouse beurs met een mooie uptrend.
Beleggers succes blijft toch afhankelijk van timing net als bij opties.
jessebrown
0
quote:

RickBreda schreef op 18 december 2015 09:43:

9 jaar geleden:
Brunel: €25,00
Randstad: €60,00
USG: €35,00

7 jaar geleden (dieptepunt eerste crisis):
Brunel: €7,50
Randstad: €10,00
USG: €6,50

Huidige koers:
Brunel: €31,30 (huidige koers maal twee ivm eerdere aandelensplitsing).
Randstad: €56,35.
USG: €13,52.

Verhouding USG tov Brunel:
9 jaar geleden: 1,4 : 1
7 jaar geleden: 1 : 1,2
Vandaag de dag: 1 : 2,3

Verhouding USG Randstad:
9 jaar geleden: 1 : 1,7
7 jaar geleden: 1 : 1,5
Vandaag de dag: 1 : 4,2

USG is dan wel iets ingelopen op Brunel maar de verhoudingen zijn nog altijd uit het lood, USG zou vandaag de dag zeker boven de €18,00 moeten noteren.
Wie weet wordt 2016 eindelijk het jaar van USG en worden de diehards beloond?!!!!

De verhouding geeft precies weer hoe slecht dit aandeel presteerd,na de afstort ruim 7 jr geleden het bedrijf staat nog niet in de schaduw van de jaren
2006 en 2007 de periode dat Mulder zijn meesterzet heeft gedaan door zijn zakken
te vullen en verkocht op 30 euro,de man is schatrijk geworden.
197 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
923,71  0,00  0,00%  07 jun
 Germany40^ 18.475,20 -0,44%
 BEL 20 3.900,39 0,00%
 EURO50 5.016,41 -0,52%
 US30^ 38.768,00 -0,04%
 Nasd100^ 19.001,70 +0,02%
 US500^ 5.346,88 +0,05%
 Japan225^ 39.005,10 +0,88%
 Gold spot 2.294,16 +0,02%
 EUR/USD 1,0754 -0,18%
 WTI 75,64 +0,50%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

AALBERTS NV 0,00%
ABN AMRO BANK... 0,00%
Accsys 0,00%
ACOMO 0,00%
ADYEN NV 0,00%

Dalers

AALBERTS NV 0,00%
ABN AMRO BANK... 0,00%
Accsys 0,00%
ACOMO 0,00%
ADYEN NV 0,00%