DPA Flex Group « Terug naar discussie overzicht

DPA 2016

520 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 22 23 24 25 26 » | Laatste
Nel
0
Morgen Adecco aanzet met een update en benieuwd of men met een tegenreactie komt op de overname van Randstad
Want Innovatie / Marges / positie is de strijd tussen de top 3.

fijne avond alvast
[verwijderd]
0
consolidatie in de uitzendbranche ingezet door voorbeeld van Randstad??? Zou niet verkeerd kunnen uitpakken.
Nel
0
De overname van USG People door Recruit heeft na de uitspraken van de CEO( Recruit )dat men de top 3 wil innemen door verdere overnames heeft de huidige top 3 op alert gezet.
Recruit wil vooral extra groeien in Europa en daar was de springplank via USG voor nodig en voor marges moet je bij USG Professionals zijn en dan zou je weer kunnen spreken van DPA om het te kort aan hoogopgeleiden uit te breiden.

dit is dus de reden Dongen dat consolidatie in de uitzendbranche is ingezet en dat de traditionele uitzenders de margedruk moeten opvangen door overnames te doen waar innovatie en marges valt te halen.

Randstad lijkt voorlopig klaar te zijn dus nu benieuwd wat de rest gaat doen.

fijne avond
[verwijderd]
0
Nel
0
[verwijderd]
0
diagram had ik gezien, maar beide zijn weliswaar specialistisch zij het in specifieke sectoren (die elkaar bepaald niet behoeven te bijten)Vandaar mijn gedachte... Heb een fijne avond....
Nel
0
Adecco, Manpower ,Recruit zijn de jagers en Brunel zou kunnen om het aandeel in de energy sector recht te trekken .

1 feit is duidelijk en dat is dat de vraag naar Hoogopgeleiden fors is en dat erbij DPA 1600 rondlopen.

fijne avond en op eigenkracht vooruit
[verwijderd]
0
Vandaag wederom wat hogere volumes, maar dit keer feitelijk ongewijzigd gebleven.
Zo te zien behoorlijke pluk in de laat.

Ben benieuwd naar cijfers H1 en of bedrijf de autonomische groei kan laten zien. In de financiële dienstverlening is het natuurlijk niet best op het moment.
Nel
0
Door nieuwe regelgevingen bij banken en verzekeraars wordt er meer extern personeel ingehuurd en financiële dienstverlening moet je breed zien
A. Beets
0
Enige zorg die je kan hebben is de regelgeving rond de ZZP-ers. DPA gebruikt er veel, en vaak als enige klant. Afgezien daarvan zie ik geen vuiltje aan de lucht.
Nel
0
Per 1 mei 2016 is de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) in werking getreden en wordt de Verklaring ArbeidsRelatie (VAR) vervangen door modelovereenkomsten. Op basis van deze nieuwe wetgeving heeft DPA een implementatietraject in gang gezet om de standaardprocedure bij de inzet van zelfstandige professionals aan te passen en een beoordeling van de arbeidsrelatie uit te voeren. Ook voert DPA gesprekken met zelfstandige professionals die momenteel bij opdrachtgevers van DPA worden ingezet. Indien noodzakelijk zal DPA hen een passend dienstverband aanbieden. Naar verwachting leidt dit tot een daling van de omzetbijdrage van zelfstandige professionals, in lijn met de DPA strategie die gericht is op het inzetten van meer eigen professionals.
In het eerste kwartaal van 2016 heeft DPA het gemiddelde aantal professionals in loondienst (fte’s) met 8% uitgebreid ten opzichte van dezelfde periode in het voorgaande boekjaar. Door de hogere inzetbaarheid van eigen professionals werd een omzetstijging van 10,8% gerealiseerd ten opzichte van het eerste kwartaal van 2015.

Adecco laat een mooie groei zien op staffing

Fijne dag
Nel
0
Zijn toch steeds de zelfde zetten het is Wachten op de klik met CTac als je naar koersvorming kijkt.

Fijne dag
Nel
0
presentatie Adecco
e3.marco.ch/publish/adecco/239_4237/A...

groei in de Benelux is hoger maar het totaal daalt door Nordics gedeelte
dus ook hier de conclusie dat de markt gunstig is.

fijne avond
[verwijderd]
0
effegenoeg
0
quote:

Dongen schreef op 11 augustus 2016 09:24:

met een eeeeeeenorme vertraging komen de bijdragen op het forum in beeld
De koersontwikkeling is daarvan wellicht de oorzaak.
Al acht jaar dood geld.
Nel
0
Zie wellicht het probleem zeurkousen ?kunnen niet steeds de zelfde aandelen kopen want anders gaat er teveel kennis verloren
www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2016/32/werkl...

Fijne dag
Nel
0
Nel
0
Vandaag weer een bevestig dat het lekker gaat en nu de vergelijking met page group waar Nederland +20%

The EMEA region experienced improving market conditions throughout the first half. Page Personnel
performed well across the region, with growth of 13%. Our largest businesses in France and Germany,
together representing 45% of the region by gross profit, grew 5% and 7% respectively. In France, Page
Personnel represents 63% of the business and had a record first half performance. Similarly, Page Personnel
Germany, which represents 34% of the business, had an excellent and record first half, growing 18%.
Elsewhere in the region, Southern Europe delivered yet another strong set of results, collectively up 22%, with
growth in excess of 20% also achieved in Austria, Belgium, the Netherlands and Sweden.
www.page.com/investors.aspx

Nel
0
Beetje leesvoer en geeft precies het beeld aan wat Winter voor oog heeft
Meer eigen mensen en daardoor hogere marges.
www.cbs.nl

Fijne dag
520 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 22 23 24 25 26 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
904,21  0,00  0,00%  09 mei
 Germany40^ 18.721,40 +0,19%
 BEL 20 3.985,40 0,00%
 Europe50^ 5.062,43 +0,16%
 US30^ 39.408,60 0,00%
 Nasd100^ 18.118,60 0,00%
 US500^ 5.215,72 0,00%
 Japan225^ 38.437,90 0,00%
 Gold spot 2.353,62 +0,31%
 EUR/USD 1,0776 -0,05%
 WTI 79,61 0,00%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

BESI +3,60%
ForFarmers +3,08%
PROSUS +2,49%
NSI +2,07%
Ahold Delhaize +1,97%

Dalers

TKH -3,54%
CTP -3,07%
VIVORYON THER... -2,41%
AMG Critical ... -2,40%
DSM FIRMENICH AG -2,24%