Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Randstad en Aperam: wáárom?
Categorie: Beurs vandaag
Door
op donderdag 30 juli 2015
Views: 10.131
Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate
Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!
Groot verschil naar mijn mening tussen Aperam en Randstad is de matige outlook van Aperam en de goede outlook voor Randstad. Maar dat verklaart wellicht die 7-8% koersverschil ;)
wat willen ze dan bij randstad?
en er is geen reden te vinden.
brilkoker schreef op 30 juli 2015 12:13 :
wat willen ze dan bij randstad?
alles is goed daar zelfs frankrijk is top.
maffia anders niet.
afspraken met de banken en andere grote partijen.
rijk worden van anderen door koersen andere dingen te laten doen dan wat er verwacht wordt.
al die mensen een centen afpakken en vervolgens de koers weer omhoog laten vliegen zodat er weer nieuwe slachtoffers komen die er in trappen.
DIT IS GEEN BELEGGEN MAAR EEN GROTE BENDE!!!!
Voor de kleine belegger is het heel moeilijk om wat rendement te halen, voor de grote jongens daarentegen, pfewwww. Kijk Biocartis, pracht van een biotech bedrijf, paar maanden geleden IPO maar bijna alle aandelen waren al ingenomen door rijke familie's/bedrijven die de CEO persoonlijk kennen lol. Hallo, moet er nog meer water bij de wijn?
Imtech bevoorbeeld...Denken we nu echt dat er niemand van buiten het bestuur iets wist van dat persbericht? Het grote geld was al vantevoren op de hoogte...Dezer dagen staat iedereen met iedereen in contact en een bellertje over Skype is zelfs gratis! :D
KW 17.3 is allesbehalve goedkoop??
Alle grondstofprijzen dalen, maar dan ook echt alle, goud voorop maar ook de melkprijzen niets ontkomt eraan tot aan nu.
@geniet
Shell laat met deze cijfers zien dat ze ook bij lage olieprijzen nog goed kunnen functioneren. En dat ze het niet willoos over zich heen laten komen.
Joop213 schreef op 30 juli 2015 13:07 :
@geniet
Je klinkt niet echt als een grote genieter.
"Randstad die de personeelsvraag moet voldoen, die vraag is er niet, ontslagen zijn de orde van de dag."
Hoezo die vraag naar personeel is er niet? Waar denk je dat RAND zijn groei vandaan haalt dan?
Joop213 schreef op 30 juli 2015 13:07 :
@geniet
Je klinkt niet echt als een grote genieter.
"Randstad die de personeelsvraag moet voldoen, die vraag is er niet, ontslagen zijn de orde van de dag."
Hoezo die vraag naar personeel is er niet? Waar denk je dat RAND zijn groei vandaan haalt dan?
JInv schreef op 30 juli 2015 12:00 :
Groot verschil naar mijn mening tussen Aperam en Randstad is de matige outlook van Aperam en de goede outlook voor Randstad. Maar dat verklaart wellicht die 7-8% koersverschil ;)
Marmie Marmie schreef op 30 juli 2015 13:19 :
[...]Ach kijk eens naar BESI een paar partijen die verkopen een paar porcent in het aandelenkapitaal en de outlook betreft omzet valt waarschijnlijk tussen de 1e en10% tegen en de hele koers stort in elkaar. Naar een paar miljoen extra kostenbesparing op kwartaal basis en een zeer sterk verbeterde ijzersterke operational cash flow wordt niet eens gekeken.
Laat staan een goed dividend rendement.
Er zijn gewoon teveel mensen met aandelen bezig die maar wat doen hiervan profiteren bepaalde partijen enorm. Goede prestaties en vooruitzichten zoals bij BESI en Aperam worden gewoon compleet niet gezien. het is echt alle tegelijk er in of er uit zonder dat er even helder nagedacht wordt, het is allemaal pure emotie.
Marmie Marmie schreef op 30 juli 2015 13:19 :
Er zijn gewoon teveel mensen met aandelen bezig die maar wat doen hiervan profiteren bepaalde partijen enorm. Goede prestaties en vooruitzichten zoals bij BESI en Aperam worden gewoon compleet niet gezien.
Kijken naar individuele aandelen heeft geen zin. Het gaat om het grote plaatje en dat lijkt toch echt positiever te worden.
Omdat het KAN in A'dam Arend Jan, omdat het KAN.
geniet schreef op 30 juli 2015 12:55 :
Alle grondstofprijzen dalen, maar dan ook echt alle, goud voorop maar ook de melkprijzen niets ontkomt eraan tot aan nu.
Dan denken dat we met de beurzen omhoog moeten, hoe dan waar moet het geld vandaan komen?
Joop213 schreef op 30 juli 2015 13:31 :
Kijken naar individuele aandelen heeft geen zin. Het gaat om het grote plaatje en dat lijkt toch echt positiever te worden.
Randstad zal wel minder aan Shell detacheren (hoewel dit meer door Brunel gedaan wordt lijkt mij), maar als Randstad zegt dat er groei is, en als ABU zegt dat er groei is, dan neem ik in al mijn naïviteit toch aan dat er groei is. En die bedrijven doen het vast niet om de uitzendbureaus te spekken, dus zullen die ook wel groei hebben.
alweereentje schreef op 30 juli 2015 14:21 :
[...]
Contracten van onbepaalde duur worden vervangen door tijdelijke werkkrachten...
Aantal posts per pagina:
20
50
100